Systemisch Transitiemanagement

Beoordeling:
10 (2 ervaringen)
Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.
Logo van YouBeDo
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 YouBeDo heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 2 ervaringen)

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

10
Gemiddeld cijfer voor Systemisch Transitiemanagement
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
<script>alert(5)</script> <script>alert(2)</script>
10
Systemisch Transitiemanagement

"Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a typo, or clicked on a link that stopped working. There's also the possibility that the training, education or course you were looking for does not exist anymore." - 29-03-2021 23:15

"Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a typo, or clicked on a link that stopped working. There's also the… alles lezen - 29-03-2021 23:15

Beschrijving

Alweer een boek over organisatieverandering? Ja. Jij weet allang dat een nieuwe structuur, een ander proces of een gewijzigd IT-systeem niet voldoende is voor een verandering van betekenis. Psychologische transitie Medewerkers en teams moeten een psychologische transitie doormaken om zich ook werkelijk anders te gaan gedragen. Zodat de verandering niet blijft steken bij een herschikking van stoelen. Veranderen wordt makkelijker als je regie voert op die psychologische transitie. Dáár gaat dit boek over. Systemisch TransitieManagement biedt veranderaars de tools voor veranderingen van betekenis en maakt veranderen makkelijker. De bril van Systemisch TransitieManagement Jij kunt als manager of…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Transitiemanagement, Systemisch Werk, Duurzaamheid, Familieopstellingen en HRD (Human Resources Development).

Alweer een boek over organisatieverandering? Ja. Jij weet allang dat een nieuwe structuur, een ander proces of een gewijzigd IT-systeem niet voldoende is voor een verandering van betekenis. Psychologische transitie Medewerkers en teams moeten een psychologische transitie doormaken om zich ook werkelijk anders te gaan gedragen. Zodat de verandering niet blijft steken bij een herschikking van stoelen. Veranderen wordt makkelijker als je regie voert op die psychologische transitie. Dáár gaat dit boek over. Systemisch TransitieManagement biedt veranderaars de tools voor veranderingen van betekenis en maakt veranderen makkelijker. De bril van Systemisch TransitieManagement Jij kunt als manager of adviseur jouw impact op veranderingen drastisch vergroten wanneer je met de bril van Systemisch TransitieManagement kijkt én intervenieert. Systemisch TransitieManagement levert simpele, pragmatische tools waarmee je hardnekkig gedrag in teams en organisaties in verandering kunt begrijpen en kunt beïnvloeden. In dit eerste deel van het boek wordt de bril, oftewel het denkkader, beschreven waarmee je naar organisatieveran­dering kunt kijken. Dit deel helpt je om te begrijpen waartoe en hoe organisatieveran­dering is samengesteld. De auteurs koppelen bestaande theoretische kaders aan hun ervaring in organisatie­verandering. Deel II is meer gericht op de praktische toepassing, bijvoorbeeld: hoe kun je intervenië­ren in organisaties in verandering? Voor wie? Systemisch TransitieManagement is primair bedoeld voor managers en adviseurs die veranderingen in organisaties begeleiden. De secundaire doelgroep wordt gevormd door iedereen die een verandering doormaakt.

Author(s):


Maaike Thiecke

Publisher: Boom uitgevers Amsterdam
Published at: November 2018
Edition: 1
10
Gemiddeld cijfer voor Systemisch Transitiemanagement
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar
<script>alert(5)</script> <script>alert(2)</script>
10
Systemisch Transitiemanagement

"Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a typo, or clicked on a link that stopped working. There's also the possibility that the training, education or course you were looking for does not exist anymore." - 29-03-2021 23:15

"Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a typo, or clicked on a link that stopped working. There's also the… alles lezen - 29-03-2021 23:15

starstarstarstarstar
<script>alert("xxx")</script> <script>alert("xxx")</script>
10
Systemisch Transitiemanagement

"it was very ggod reead

great book i recommend it tottlay

Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a typo, or clicked on a link that stopped working. There's also the possibility that the training, education or course you were looking for does not exist anymore." - 29-03-2021 23:03

"it was very ggod reead great book i recommend it tottlay Our apologies. The page you requested could not be found. Maybe you made a … alles lezen - 29-03-2021 23:03

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.