Wet werk en zekerheid

Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.
Logo van YouBeDo

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

In de uitgave Wet werk en zekerheid, Tekst en Toelichting wordt de tekst van de wet verhelderd en inzichtelijk gemaakt voor gebruik in de praktijk. Bij elk gewijzigd wetsartikel de daarbij behorende parlementaire toelichting opgenomen. alsmede de aangekondigde Reparatiewet/Verzamelwet SZW.

De gewijzigde wetteksten van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de wet waarin de meeste wijzigingen te vinden zijn, zijn tevens in het boek opgenomen. Bij elk artikel is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Maar dit is niet de enige wet waarvoor de Wwz gevolgen zal hebben: ook kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de Wet melding collectief ontslag, de Werkloosheidswet en de Al…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Wet Werk en Zekerheid (WWZ), Ontslagrecht, Sociaal zekerheidsrecht, Sociaal Zekerheidsrecht en Sociale Zekerheid.

In de uitgave Wet werk en zekerheid, Tekst en Toelichting wordt de tekst van de wet verhelderd en inzichtelijk gemaakt voor gebruik in de praktijk. Bij elk gewijzigd wetsartikel de daarbij behorende parlementaire toelichting opgenomen. alsmede de aangekondigde Reparatiewet/Verzamelwet SZW.

De gewijzigde wetteksten van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de wet waarin de meeste wijzigingen te vinden zijn, zijn tevens in het boek opgenomen. Bij elk artikel is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Maar dit is niet de enige wet waarvoor de Wwz gevolgen zal hebben: ook kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de Wet melding collectief ontslag, de Werkloosheidswet en de Algemene wet gelijke behandeling.

Alle wijzigingen die de Wwz met zich mee zal brengen, zullen gefaseerd in werking gaan. Vanaf 2015 zullen de eerste wijzigingen m.b.t. flexibele arbeid in werking treden, alsmede wijzigingen in het ontslagrecht, bepalingen rondom tijdelijke contracten en zal ook de transitievergoeding worden ingevoerd. Vanaf 2016 zullen ook de Werkloosheidswet en andere sociale zekerheidswetten wijzigen.

Onder redactie van: mr. C.P. van den Eijnden, mr. K.M.J.R. Maessen & dr. mr. S.F.H. Jellinghaus

ISBN: 9789491930102

Author(s):


C.P. van den Eijnden
K.M.J.R. Maessen
S.F.H. Jellinghaus

Publisher: Berghauser Pont Publishing
Published at: September 2014
Edition: 1
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.