Wet werk en zekerheid, Tekst & Toelichting

Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.
Logo van YouBeDo

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Per 1 januari 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Daarnaast is met ingang van 1 juli 2015 het ontslagrecht gewijzigd, inclusief de bepalingen rondom tijdelijke contracten, en is de transitievergoeding ingevoerd.

In deze tweede druk van de uitgave Wet werk en zekerheid, Tekst en Toelichting is De Verzamelwet SZW 2016 verwerkt die een aantal wijzigingen met zich mee heeft gebracht, onder meer voor het bepalen van de ontslagvolgorde bij bedrijfseconomisch ontslag. Ook de lagere regelgeving heeft veranderingen ondergaan. Zo is onder meer de Ontslagregeling gewijzigd. Daarnaast is er een aantal nieuwe regelingen geboren, zoals…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Wet Werk en Zekerheid (WWZ), Ontslagrecht, Sociaal zekerheidsrecht, Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht.

Per 1 januari 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Daarnaast is met ingang van 1 juli 2015 het ontslagrecht gewijzigd, inclusief de bepalingen rondom tijdelijke contracten, en is de transitievergoeding ingevoerd.

In deze tweede druk van de uitgave Wet werk en zekerheid, Tekst en Toelichting is De Verzamelwet SZW 2016 verwerkt die een aantal wijzigingen met zich mee heeft gebracht, onder meer voor het bepalen van de ontslagvolgorde bij bedrijfseconomisch ontslag. Ook de lagere regelgeving heeft veranderingen ondergaan. Zo is onder meer de Ontslagregeling gewijzigd. Daarnaast is er een aantal nieuwe regelingen geboren, zoals de Regeling Indexatie Transitievergoeding, het Besluit uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen en het Besluit uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze, inclusief toelichting, zijn in deze druk meegenomen.

Bij elk gewijzigd wetsartikel is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen. Bij elk artikel is er onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie.

De belangrijkste wijzigingen van Wet werk en zekerheid zijn:

Invoering van een scholingsverplichting
Wijzigingen in de ketenregeling, het concurrentiebeding, proeftijden, loondoorbetaling en uitzendarbeid
Invoering van de transitievergoeding
Het voorschrijven van de ontslagroute per ontslaggrond
Invoering van de aanzegtermijn
Onder redactie van: mr. C.P. van den Eijnden, mr. K.M.J.R. Maessen & dr. mr. S.F.H. Jellinghaus

ISBN: 9789491930485

Verschenen: 2 februari 2016

Author(s):


C.P. van den Eijnden
K.M.J.R. Maessen
S.F.H. Jellinghaus

Publisher: Berghauser Pont Publishing
Published at: December 2015
Edition: 1
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.