Persoonlijke effectiviteit in leidinggeven en overleggen

Persoonlijke effectiviteit in leidinggeven en overleggen

Wil je groeien in je rol als leidinggevende? Met meer zelfvertrouwen en meer resultaten? Een duidelijke koers voor je afdeling uitzetten en de samenwerking daarbinnen verbeteren? Leiding hebben tijdens vergaderingen en deze efficiënt voorzitten? Zelfinzicht verkrijgen aan de hand van MBTI?

De training persoonlijke effectiviteit in leidinggeven en overleggen geeft je een zeer degelijke basis en tools om dit te bereiken. Sinds 1952 onder de naam Zaanse Stichting, nu ZSgroep, versterken wij mensen en organisaties.

Na afloop van deze training:

• Heb je je persoonlijke visie als leider ontwikkeld en maakt die zichtbaar binnen de eigen organisatie.
• Ben je bewust van je eigen houding en weet deze te vormen naar een effectieve houding.
• Heb je je eigen vaardigheden vergroot en bent beter in staat om je invloed te gebruiken in 1-op-1 gesprekken en groepsgesprekken. 
• Heb je verschillende vaardigheden al doelgericht toegepast in de praktijk.

Voor wie?

De training is bestemd voor (beginnend) leidinggevenden die direct leiding geven aan uitvoerenden. De inhoud en opzet zijn echter ook zeer geschikt voor staffunctionarissen die derden aansturen via individuele- of groepsgesprekken.

Programma

Het programma bestaat uit 4 bijeenkomsten van 2 dagen, inclusief avondprogramma.

Bijeenkomst 1: Organisatie en communicatie

De eerste bijeenkomst is gericht op organisatiekunde, stijlen van leidinggeven en communicatie vaardigheden. De thema’s zijn onder andere:

• het stellen van doelen
• visievorming
• de Zaanse driehoek
• de managementcyclus
• MBTI
• beeldvorming
• stijlen van leidinggeven
• praktijksituaties in relatie tot situationeel leidinggeven

Bijeenkomst 2: Motiveren en beïnvloeden

In deze bijeenkomst gaan we in op de relatie tussen leidinggevende en medewerkers en de

invloed van communicatie op de motivatie. De thema’s zijn:

• operationaliseren van de visie
• motiverend handelen
• het geven van feedback
• stijlen van beïnvloeden
• vergaderen en gespreksvoering
• presenteren
• het voeren van correctie- en disciplinegesprekken

Bijeenkomst 3: Veranderingen en weerstand

Tijdens deze bijeenkomst gaat het om het bereiken van resultaten, ondanks verschillende belangen. Thema’s zijn:

• omgaan met veranderingen
• omgaan met weerstanden
• het voeren van onderhandelingsgesprekken

Bijeenkomst 4: Praktijksituaties

De inhoud van de laatste twee dagen van het programma stellen wij samen op basis van de inbreng van deelnemers. Tevens wordt in deze twee dagen verder gewerkt aan het realiseren van individuele leerdoelen. Hierbij krijgen de deelnemers instrumenten aangereikt om problemen bij het leidinggeven sneller te kunnen opsporen en bijsturen. Ook wordt door iedere deelnemer een plan van aanpak voor de komende drie maanden geschreven. Deze wordt tijdens de evaluatie met de leidinggevende getoetst.

Stijl Training

Naast het verschaffen van basis management kennis worden in deze training de deelnemers individueel gecoacht en gebruik gemaakt van groepscoaching, waarbij de deelnemers elkaar coachen. Ook wordt de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) ingezet, een instrument waar sterkten, zwakten en mogelijkheden voor ontwikkeling worden aangegeven. Tussen de bijeenkomsten krijgen de deelnemers op hun praktijk gerichte opdrachten.

Syllabus en certificaat

Voorafgaand aan elke bijeenkomst ontvangen de deelnemers een syllabus. Na afloop van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat. De ZSgroep is aangesloten bij het CRKBO.

Leiding en groepsgrootte

Uitvoerend trainer is Henning Orthofer. Het aantal deelnemers varieert van 7 tot 10.

Plaats

Hotel ‘Meyer’ te Bergen aan Zee (Noord-Holland).

Prijs en betaling

De prijs van de training bedraagt € 2.795,- inclusief het cursusmateriaal en de Myers Briggs Type Indicator. De hotelkosten zijn voor eigen rekening. Na inschrijving zorgen wij voor de nodige reserveringen. Twee weken voor de aanvang van de training dient de deelnemersprijs te zijn voldaan.

In - company

Deze training is ook in-company uit te voeren. In dat geval kan het programma worden aangepast aan de specifieke eisen of wensen van de opdrachtgever.

Algemene Voorwaarden

Voor deze training zijn de Algemene Voorwaarden van ZSgroep van toepassing. De trainers van ZSgroep hebben jarenlange ervaring met het begeleiden en opleiden van functionarissen uit het bedrijfsleven, de overheid en de non-profit sector. Daarnaast zijn ze onder meer als adviseur ook zelf regelmatig binnen organisaties actief. Al die kennis en ervaring is samengebracht in de intensieve en praktijkgerichte training ‘Persoonlijke Effectiviteit in Leidinggeven en Overleggen’.