Bureau Zuidema Learning Solutions bv

"Mooie combi tussen herhaling en nieuwe lesstof. Mag van mij persoonlijk nog dieper ingegaan worden op het structogram. En dan de 2e dag minder oefeningen die veelal herhaling zijn. Desnoods een dag langer." - 23-12-2010 14:51

"uiterst zinvol en praktisch. geeft inzicht in mijzelf en anderen plus concrete handvatten om verschillende invloedsstijlen toe te passen, ook als die minder natuurlijk zijn voor mij." - 16-12-2010 11:33

"Goede training. De manier waarop gereflecteerd wordt door zowel trainers als mede-cursisten, zet je op een prettige manier weer scherp. Best confronterend bij vlagen, maar de veilige omgeving die de trainers scheppen biedt je de mogelijkheid om optimaal te leren van je eigen proces 'van inzicht naar invloed!'" - 15-12-2010 16:44

"Doordat bij ons bedrijf veel sites en mail als spam wordt gezien kreeg ik niet alle gegevens toen de eerst les al was begonnen kreeg ik van andere cursisten te horen wat zij hadden gehad en konden dus ook hun voorbereiding doen die bij mij ontbrak heel jammer daar wel over gebeld met zuidema maar verder weinig reactie hierop gehad wel gaven ze aan dit mee te nemen naar hun it er om dit te kunnen veranderen." - 11-12-2010 09:13

"Het les materiaal was voldoende, en de oefeningen leuk tot zeer energie verslindend. Ik heb een hoop geleerd van mij zelf en mede cursisten, ook de feedback en tips waren hierbij zeer hulpzaam. Ik beveel deze cursus dan ook zeer aan, aan een ieder die op een andere manier invloed wil hebben op een situatie waar hij vaak problemen mee heeft of op vast loopt. Mede dankzij de trainsters was deze cusus voor mij persoonlijk meer als geslaagd en zou in de toekomst wederom een cusus via zuidema volgen.
Met vriendelijke groet, en hoogachtend Martin Arenz." - 10-12-2010 11:33

"Kwa inhoud een goed opgezette training, veel praktijkoefeningen die je confronteren met je eigen sterktes/zwaktes.
In de vele praktijkoefeningen ligt ook de zwakte: deze zijn in groepjes. Vanwege het grote aantal deelnemers per training tot wel 8 groepen per onderdeel, maar er zijn slechts 2 trainers: de trainer-feedback per persoon is daardoor klein.

Genoemde reden: Bureau Zuidema vertrouwt erop dat deelnemer-feedback op elkaar even goed is als trainer-feedback. Dit is mijns inziens niet het geval. Gemiste kans." - 09-12-2010 09:16

"Goede training met voldoende balans in theorie en praktische oefeningen! Nu inzichten persoonlijk verder ontwikkelen." - 03-12-2010 10:20

"De afwisseling van in het begin veel theorie en weinig praktijk en later veel praktijk en weinig theorie is goed bevallen." - 01-12-2010 10:28

"De training heb ik als goed ervaren, minpunt was dat het 5 dagen achtereen waren wat ik als te intensief ervaren heb waardoor je niet meer fris aan een nieuwe dag kunt beginnen. Het programma kost veel energie waardoor dit maximaal 3 dagen achtereen mijns inziens gevolgd zou kunnen worden.
" - 30-11-2010 09:40

"Zeer verhelderende en praktisch toepasbare training. Zat goed in elkaar met veel praktijkoefeningen. Het is niet zozeer dat de aangeboden methodiek zo nieuw of bijzonder is, maar de wijze van presenteren en toepassen maakt het een zeer nuttige ervaring." - 29-11-2010 11:16

"Trainers beschikten over goede kennis. Model zit goed in elkaar en na 2 dagen theorie is het erg leerzaam om het model in de praktijk te brengen middels (leuke) oefeningen. Locatie was matig (op een industrie terrein), maar in het hotel zelf was het goed vertoeven." - 29-11-2010 09:46

"Ik had soms gesprekken die echt niet soepel verliepen en mij veel energie kosten. Het was duidelijk dat dit anders moest. Op aanraden van collega's ben ik deze cursus gaan doen. En ik ben blij dat ik dat gedaan heb. Deze cursus bied een model om invloed stijlen te herkennen. Het model is logisch opgebouwd en in de praktijk gemakkelijk om mee te werken. Ik merk dat mijn gesprekken soepeler verlopen, dat ik vaker mijn doelstelling behaal en dat het mij veel minder energie kost, steeds vaker levert het mij energie op. Deze training is een verrijking!" - 28-11-2010 10:15

"De rollenspellen heb ik als bijzonder verhelderend ervaren. Het theoretische model geeft voldoende houvast om gedrag / stijl te begrijpen." - 26-11-2010 11:01

"Organisatie, Inhoud, Trainers waren uitstekend! Ik heb veel geleerd in deze 5 dagen. Ik zal de training zeker aan mijn collega's aanraden.
Een opmerking: de training was in Holiday Inn Ijmuiden. Ik heb nooit zo slecht gegeten bij een hotel: koude pannenkoeken, slechte vegetarische gerechten (bijna rauw), heel veel olie." - 26-11-2010 09:16

"Raamwerk van de stijlen en sub-stijlen was duidelijk. Ervaring dat niet enkel een trucje was van het kunnen toepassen van de theorie maar zeker ook het willen begrijpen/meeblijvenpraten een vereiste is, werd proefondervindelijk duidelijk gemaakt. Het kunnen testen van je verworven kennis en vaardigheden binnen een kleine groep van voorheen onbekende vond ik ook prettig.
" - 26-11-2010 08:57

"Geweldige training. Goede eye-opener voor valkuilen waar we dagelijks mee te maken hebben. Het geeft je meer controle over de te voeren gesprekken." - 26-11-2010 08:00

"Goede en leerzame cursus.
Heb al veel oefeningen toegepast en het werkt!
Het inzicht in vragen en antwoord krijgen/geven zo krijg je dus invloed!
Wij hadden een prachtige locatie en een groep cursisten die elkaar goed aanvoelden.De trainers gaven je aandacht en ze hadden veel kennis van zaken. Konden ook goed inspelen op de groep.
Nogmaals bedankt voor alles wat jullie voor mij en waarschijnlijk ook voor de anderen hebben betekend
" - 22-11-2010 17:31

"Goede basistraining met veel oefening. Voor gevorderde professionals soms wat te schools en bood te weinig ruimte voor inbreng van eigen casuïstiek. Eén trainer een 8, de ander een 6. Bij elkaar een 7. " - 19-11-2010 13:16

"Tijdens de cursus ben ik tot een aantal zeer nuttige inzichten gekomen. Door meer bewust te zijn van jezelf en je plus- en verbeterpunten ben ik zekerder geworden in overlegsituaties. Privé heeft de cursus weinig (direct) effect gehad maar zakelijk heb ik er wel een voordeel uit kunnen halen" - 19-11-2010 09:17

"Ik heb het al een keer met succes toegepast en probeer er elke keer rekening mee te houden wat geleerd is. Toch mis ik nog steeds een paar handvatten , steekwoorden om het ook effectief toe te passen.
Tijdens de training heb ik ook al aangegeven meer te hebben aan en paar handvatten c.q kapstokken waar je alles aan kan ophangen als uitgangspunt.
Zeker nu hetgeen toch in zeer korte tijd geleerd is weer wat weg begint te zakken komt het gemis naar boven. Al is het maar een klein geplstificeerd kaartje met war woorden erop." - 22-10-2010 12:24