3.964 Management opleidingen

Maatwerk-training nodig? Doe een open aanvraag voor een incompany training.
Heb je hulp nodig bij het kiezen van de juiste training of opleiding? Bekijk de keuzehulp.

keuzehulp

Hulp nodig bij het kiezen van de juiste training of opleiding?
Bekijk onze speciale keuzehulp pagina's:


Wil je een management training voor meerdere collega's organiseren?

Met een incompany training train je effectief meerdere collega's tegelijk. Springest biedt als enige in Nederland een bemiddelingsservice voor bedrijven of groepen die graag een management training op eigen locatie willen volgen.

Wat zijn de voordelen van een incompany training?

  • Maatwerk voor jouw organisatie, met voorbeelden uit jouw praktijk
  • Train je collega's tegelijk en bespaar reistijd.

Bekijk onze incompany training service

Management opleiding nodig?

Ben jij zojuist gepromoveerd naar een managementfunctie? Wil jij hogerop komen in je organisatie? Loop je tegen problemen aan in je leidinggevende functie? Niet iedereen wordt geboren met goede delegatie-, communicatie-, sterke sociale-, leidende- en motiverende vaardigheden. Belangrijk is wel, dat je dit gewoon kan leren. Zo kun jij de volgende stap in je carrière zetten met een management opleiding.

Het grootste aanbod management opleidingen

Op Springest kun je honderden management opleidingen vergelijken. Onze populairste management opleidingen zijn op dit moment:
  1. opleiding coachend leidinggeven
  2. effectief leidinggeven
  3. teambuilding trainingen

Wat is management?

Management is het uitvoeren van een besturende of leidinggevende taak. Zo ben je bezig met het beheren en begeleiden van mensen voor een gezamenlijk bedrijfsdoel.

Wat is een manager?

Management is de administratie van een organisatie. Een manager zelf is betrokken in activiteiten zoals het bepalen van de strategie, het coordineren van taken of alloceren van bronnen om doelen te behalen. Er zijn in een hierarchise organisatie drie verschillende managers. Senior managers zitten in de raad van bestuur en bepalen de strategie. Middle managers zitten tussen het senior management en en front-linie managers in. Ze zijn de essentiële brug om de strategie door de organisatie te krijgen. Dit zijn onder andere regionaal directeuren of product directeuren. Front-linie managers zijn de managers van de werknemers aan onderste laag van de organisatie, deze staan veelal in contact met de klant en daarom essentieel voor feedback.

De manager heeft meestal 5 kerntaken:

  1. Plannen
  2. Organiseren
  3. Leiden
  4. Coordineren
  5. Controleren

Problemen van de manager

Veel mensen zijn gepromoveerd tot manager door hun goede prestaties, terwijl deze eerst een front-linie medewerker waren. Ze waren goed in hun taken, maar moeten nu totaal iets anders doen - delegeren, controleren, leidinggeven, plannen en organiseren. Ineens gaat de prestatie achteruit en komt er frustratie. Hiernaast is het veel voorkomend dat er als eerst wordt bezuinigd op Middenmanagers in zware tijden voor een organisatie. Dit maakt zorgt voor een grote concurrentie binnen middenmanagers, wat niet goed is voor de organisatie. Gelukkig kan alles opgelost worden door middel van het verkrijgen van de juiste kennis via trainingen.

Hoe kies ik de juiste management opleiding?

Je moet wel eerst weten wat voor manager je bent en welke vereisten er zijn binnen je managementfunctie. Deze vragen zijn essentieel om jezelf te stellen, alvorens het kiezen van een subcategorie. Zo kun je je soft skills verbeteren, je analytische vaardigheden, je business skills of ga je kijken naar specifieke managementtechnieken per sector.

Bij Springest zijn er rond de 2.500 management opleidingen. Van een aanvullende cursus management of opleidingen voor middle managers die al een HBO opleiding management gevolgd hebben, tot coachend leidinggeven voor doorgewinterde management teams. In dag- of avondstudie. Voor groepen of als individuele training.

Zoveel managementstijlen als er zijn, zoveel management opleidingen zijn er ook. En dat is geen overbodige luxe. Op de manager en zijn team rust een zware verantwoordelijkheid. Reden dat deze beroepsgroep regelmatig kiest voor post HBO- en Masteropleidingen management en leiderschap. Als steuntje in de rug in de dagelijkse praktijk, ter verdieping of in sommige gevallen als entree tot het MT.

Management video

Liever een andere management opleiding?

Als u hier geen onderwerp in vindt dat bij uw leerbehoefte aansluit, misschien zijn onze categorieen HR, Financieel of Persoonlijke Effectiviteit dan wel wat u nodig heeft.

Leiderschapsstijlen test

Pas jij de 4 leiderschapsstijlen succesvol toe? Ontdek hoe je nog beter kunt managen.

Doe de Leiderschapsstijlen test

Motiverend leidinggeven test

Hoe motiverend ben jij als manager? Doe de test en ontvang waardevolle tips.

Doe de Motiverend leidinggeven test

Beste aanbieders in Management helpHieronder een overzicht van de beste opleiders binnen deze categorie voor dit jaar. De score is gebaseerd op ervaringen van deelnemers die dit jaar een leerproduct hebben afgerond.

Categoriescore (2018)
?PER4MANCE
?Coach + Result
?Instituut Core
4Jacobs & van Rooij - Beste Opleider van Nederland 2016
star 9,2 (47 ervaringen)
5ICM opleidingen & trainingen
star 9,1 (72 ervaringen)
6Springest Academy
star 8,8 (25 ervaringen)
7IMK Opleidingen BV
star 8,5 (56 ervaringen)
8Picabia Opleidingen
star 8,3 (121 ervaringen)

Recente ervaringen

Mirjam Vernooy
starstarstarstarstar_border
Mirjam Vernooy
Manager Klantenservice
8
Executive MBA

"In de aanloop naar 3 lesdagen HRM had ik enige tegenzin, omdat ik zelf dacht dat HRM mijn minst favoriete vak is, dat werd zelfs gezegd door mijn omgeving: 'Mirjam en HRM zijn geen match. Veel succes!'.

Echter was het omgekeerde waar, omdat ik er achter kwam dat ik dagelijks HRM bedrijf. En ben ik gaan inzien dat ik een verkeerde associatie heb met het woord HR. Dit betekent voor mij verplichte vinkjes zetten in tools en instrumenten. En die vinkjes lijken soms belangrijker dan de ontwikkeling van de medewerker. Die vinkjes staan vaak het echte gesprek in de weg. Zoals een dokter vaak drukker is met het invullen van de administratie dan met de patiënt.

Fantastisch dat ik dit heb mogen inzien onder leiding van Corné en Gerard. Ik denk dat mijn omgeving niet weet wat ze hoort als ik zeg dat HRM één van de mooiste vakken is dat er bestaat!
" - 07-12-2018 15:51

"In de aanloop naar 3 lesdagen HRM had ik enige tegenzin, omdat ik zelf dacht dat HRM mijn minst favoriete vak is, dat werd zelfs gezegd door… alles lezen - 07-12-2018 15:51

Joost Wapenaar
starstarstarstarstar
Joost Wapenaar
Service Management Consultant at TOPdesk
10
Verandermanagement Foundation

"Het was een top training, veel geleerd zowel theorie als van de gedeelde ervaringen van Vladimir. Na het behalen van het examen extra tevreden. Het lesmateriaal was top en zeer volledig. " - 07-12-2018 15:29

"Het was een top training, veel geleerd zowel theorie als van de gedeelde ervaringen van Vladimir. Na het behalen van het examen extra tevred… alles lezen - 07-12-2018 15:29

Hans van der Kooij
starstarstarstarstar
Hans van der Kooij
Doelgroepen en Inspiratie
10
Trendwatching, Forecasting en Futuring

"we hebben in 3 volle dagen prachtige inzichten gekregen in het duiden van trends voor onze achterban. Mede door de opgedane kennis kunnen we onze inspiratietours in binnen- en buitenland nog beter opzetten. Cindy en Lisa, bedankt voor de inspirerende dagen." - 07-12-2018 07:55

"we hebben in 3 volle dagen prachtige inzichten gekregen in het duiden van trends voor onze achterban. Mede door de opgedane kennis kunnen we… alles lezen - 07-12-2018 07:55