Team in the Lead

💜 Werken vanuit BETEKENIS, TALENT en BETROKKENHEID voor ENERGIE, FLOW en OMZET 💜

Directies en managers die zien hoe hun team in een flow werkt en hoge prestaties leveren zonder stress.
Teamleiders die met een trots zien hoe het team werkt met gebundelde krachten.
Teamleden die met een voldaan gevoel op kantoor komen en weer naar huis gaan.

Ik help teams nòg beter samenwerken. Ik doe dit met groeitrajecten in/met teams en coaching in leiderschap.

Gooi niet nog meer geld weg aan een dure tool of consultancy. Begin met wat je al in huis hebt. Ik help je te starten met wie er al zijn en wat er is en laat je zien hoe je hier verbindingen tussen maakt. Mensen + tools = magie.

Werken gaat niet alleen over de kennis en inhoud; het gaat over mensen die het werk doen.
Ik help jou, jouw mensen in hun kracht zetten waardoor werk beter gaat. Zijn jouw mensen je hoogste prioriteit; dan zijn betere resultaten, prestaties en omzet het gevolg.

Door vijftien jaar werkervaring in het onderwijs ontwikkelde ik een bewezen methode voor teamontwikkeling en teamgroei. Of het nu gaat om teams binnen het onderwijs of binnen het bedrijfsleven, uitdagingen binnen teams zijn universeel.

Ik ben de expert in teamontwikkeling en leiderschap die mensen op een enthousiaste en energieke manier in beweging brengt vanuit een bewezen methode. Mijn model laat jouw team werken vanuit talenten en zorgt voor betrokkenheid, energie, flow en omzet.

Ik help jou op twee manieren:
💜 ZORG VOOR TEAMGROEI - ik leer jou je team aan te zetten, aan te vuren en voort te jagen. We zetten keihard in op een hoge betrokkenheid. Vervolgens motiveer, activeer en faciliteer ik jou en team om vanuit het gevoel van eigenaarschap, verantwoordelijkheid te pakken. Ik ga je alle momenten aanwijzen waar je betrokkenheid kan opzwepen, openheid kan oproepen, ontwikkeling kan aanvuren en verbinding kan aanmoedigen.

💜 WORD DE BESTE LEIDER - ik train jou in leiderschap. Als leider ben je onderdeel van het team. Als jij in staat bent om jouw team de mogelijkheid te geven leiderschap te pakken, heb je goud in handen en bereik je je resultaten sneller en op een leukere manier.

Jouw mensen zijn de speerpunten van jouw organisatie. Make them your priority!