Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

Niveau
Tijdsduur

Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

Workplace2Be
Logo van Workplace2Be
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,8 Workplace2Be heeft een gemiddelde beoordeling van 9,8 (uit 8 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,7
Gemiddeld cijfer voor Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)
Gebaseerd op 6 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Martijn Zoetekouw
starstarstarstarstar
Martijn Zoetekouw
Directeur
10
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Ik heb een zeer positieve ervaring met het coachingstraject van Martine Hermens. Al vrij snel bleek er behoefte vanuit mijn kant om niet alleen maar met inspirerend leiderschap bezig te zijn maar ook behoefte had aan businesscoaching. Dit bood Martine ook en gaf mij goede handvatten waar ik verder mee kon. Martine levert goed maatwerk. Een aanrader voor iedere ondernemer. " - 08-06-2020 08:46

"Ik heb een zeer positieve ervaring met het coachingstraject van Martine Hermens. Al vrij snel bleek er behoefte vanuit mijn kant om niet all… alles lezen - 08-06-2020 08:46

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Workplace2Be biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Ede, Eindhoven, Gouda, Haarlem, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle

Beschrijving

Inspirerend leiderschap is crucialer dan ooit en soft skills worden steeds belangrijker in een wereld die digitaliseert. Bovendien heeft slecht leiderschap een negatief effect op medewerkers. Het heeft wel 4 tot 5 keer meer impact op de stemming en motivatie dan vergelijkbare positieve ervaringen. Hoe creëer je als leider een omgeving gebaseerd op vertrouwen, vrijheid en veiligheid? Een cultuur die zorgt voor gemotiveerde medewerkers die zich betrokken voelen bij de organisatie. Medewerkers die zicht trots voelen en met plezier en energie werken. Het programma zorgt ervoor dat jij medewerkers kunt laten excelleren met hun talenten.

Om goed leiding te geven aan anderen moet je eerst leren g…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Inspirerend leiderschap is crucialer dan ooit en soft skills worden steeds belangrijker in een wereld die digitaliseert. Bovendien heeft slecht leiderschap een negatief effect op medewerkers. Het heeft wel 4 tot 5 keer meer impact op de stemming en motivatie dan vergelijkbare positieve ervaringen. Hoe creëer je als leider een omgeving gebaseerd op vertrouwen, vrijheid en veiligheid? Een cultuur die zorgt voor gemotiveerde medewerkers die zich betrokken voelen bij de organisatie. Medewerkers die zicht trots voelen en met plezier en energie werken. Het programma zorgt ervoor dat jij medewerkers kunt laten excelleren met hun talenten.

Om goed leiding te geven aan anderen moet je eerst leren goed leiding te geven aan jezelf en dat vergt inzicht in eigen gedrag en handelen. Een groot deel van het leiderschapsprogramma zullen we dan ook besteden aan module I en II.

Tijdens dit leiderschapstraject doorlopen we de cirkels van invloed, waarbij we 6 modules doorlopen in 8 sessies. Van zelfbewustzijn, teambewustzijn tot organisatiebewustzijn, zodat jij met nieuwe inzichten, tools en ander gedrag het verschil kan maken. Van samen werken, naar succesvol samenwerken.

Hoe kun je het beste uit jezelf, medewerkers en de organisatie halen?

Leiderschap is een kunst, en waarschijnlijk balanceer je regelmatig tussen drie niveaus: jij, je team en de organisatie.

  • Hoe creëer ik een omgeving voor mijn medewerkers waar ze energie van krijgen?
  • Hoe inspireer en motiveer ik medewerkers?
  • Hoe zet ik talenten in ten behoeve van organisatie doelstellingen?
  • Hoe combineer ik aandacht voor omzet en resultaat met aandacht voor mensen?
  • Hoe verbeter ik mijn leiderschapsvaardigheden?
  • Hoe faciliteer ik verandering?
  • Hoe kan ik vanuit zelfvertrouwen medewerkers beïnvloeden?

Voor meer informatie, zie de brochure.

Meer impact met inspirerend leiderschap 

Goed leiderschap is crucialer dan ooit en soft skills worden steeds belangrijker in een wereld die digitaliseert. Eigenschappen zoals verbinding maken, empathie, creativiteit en socialiteit worden steeds belangrijker.

Leiderschap is een kunst, en waarschijnlijk balanceer je regelmatig tussen drie niveaus: jij, je team en de organisatie.

  • Hoe creëer ik een omgeving voor mijn medewerkers waar ze energie van krijgen?
  • Hoe inspireer en motiveer ik medewerkers?
  • Hoe zet ik talenten in ten behoeve van organisatie doelstellingen?
  • Hoe combineer ik aandacht voor omzet en resultaat met aandacht voor mensen?
  • Hoe verbeter ik mijn leiderschapsvaardigheden?
  • Hoe faciliteer ik verandering?
  • Hoe kan ik vanuit zelfvertrouwen medewerkers beïnvloeden

Hoe kun je meer uit jezelf en anderen halen?

Hoe creëer je een cultuur die zorgt voor gemotiveerde medewerkers die zich betrokken voelen bij de organisatie. Medewerkers die zicht trots voelen en met plezier en energie werken.

  1. Ontwikkeling van goed en inspirerend leiderschap. Inspirerende leiders zorgen voor energie in de organisatie en dragen bij aan een prettige cultuur. Waar medewerkers positieve energie ervaren en zich gemotiveerd en betrokken voelen. Dat zorgt voor productiviteit, efficiëntie en klantgerichtheid. Hiermee kun je medewerkers boeien en aan je binden.
  2. Ontwikkelen van talent, energie, gedrag bij medewerkers ten behoeve van organisatiedoelstellingen. Medewerkers die mogen werken vanuit hun talenten zijn gemotiveerder, betrokken en bevlogen. Als je doet waar je goed in bent krijg je meer energie, krijg je meer waardering en heb je het gevoel betekenisvol werk te doen. Steeds meer mensen willen van waarde zijn en zingeving ervaren.

Iedere training kan als volgt worden aangeboden:

klassikaal (in-company/maatwerk/online) 

1 op 1 coaching (in-company/maatwerk/online) 

9,7
Gemiddeld cijfer voor Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)
Gebaseerd op 6 ervaringen
Martijn Zoetekouw
starstarstarstarstar
Martijn Zoetekouw
Directeur
10
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Ik heb een zeer positieve ervaring met het coachingstraject van Martine Hermens. Al vrij snel bleek er behoefte vanuit mijn kant om niet alleen maar met inspirerend leiderschap bezig te zijn maar ook behoefte had aan businesscoaching. Dit bood Martine ook en gaf mij goede handvatten waar ik verder mee kon. Martine levert goed maatwerk. Een aanrader voor iedere ondernemer. " - 08-06-2020 08:46

"Ik heb een zeer positieve ervaring met het coachingstraject van Martine Hermens. Al vrij snel bleek er behoefte vanuit mijn kant om niet all… alles lezen - 08-06-2020 08:46

starstarstarstarstar_half
Ellyke Verkooijen
Studio Manager Global Brand Design adidas
9
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Ondanks dat ik al heel ruim 20 jaar leidinggevende ervaring heb, liet Martine me dingen van een andere kant bekijken wat me in staat stelde om open en eerlijk naar verbeterpunten te (durven) kijken. Niet alleen vanuit mijn perspectief maar ook vanuit die van de medewerkers en organisatie. Martine stelt de juiste vragen. Daarnaast is ze een open persoon en eerlijk en duidelijk in haar advies. Ze kan goed luisteren en hetgeen je haar vertelt implementeren/vertalen in praktijkvoorbeelden en adviezen die voor mij van belang zijn. De training is niet standaard maar maatwerk en ik kan niet wachten om het in de praktijk te brengen." - 03-06-2020 14:46

"Ondanks dat ik al heel ruim 20 jaar leidinggevende ervaring heb, liet Martine me dingen van een andere kant bekijken wat me in staat stelde … alles lezen - 03-06-2020 14:46

starstarstarstarstar_half
Aaron Wattimena
Site manager MDC Apeldoorn
9
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"De cursus werd door twee trainsters, Martine Hermens en Barbara Nanninga verzorgd.
De samenstelling van de cursusgroep maakte het enorm interessant, omdat je dan uit praktijkervaringen van anderen ook veel kan leren. Voor wat betreft inhoud kan je gauw dat wat je geleerd hebt toepassen in de praktijk. Ik heb veel gehad aan deze cursus, de inhoud, de openheid, kennis en het geduld van de trainsters, maakt dat je als persoon meters kan maken in je functie en zal je in bepaalde situaties handvaten hebben om daadwerkelijk op een andere manier met deze situaties om te gaan.
Ik heb in mijn eigen ontwikkeling daarin stappen gemaakt en dat maakt mij een betere leidinggevende dan voor de cursus.

groeten,
Aaron Wattimena " - 29-05-2020 15:10

"De cursus werd door twee trainsters, Martine Hermens en Barbara Nanninga verzorgd. De samenstelling van de cursusgroep maakte het enorm int… alles lezen - 29-05-2020 15:10

starstarstarstarstar
Bart Creemers
10
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Mijn ervaring met Martine is zeer positief. Ik heb de gesprekken als zeer proffesioneel en leerzaam ervaren. Als ondernemer en persoon heb je altijd blinde vlekken. In de gesprekken met Martine komt dit precies nar voren. Na de gesprekken ga je weer vol goede moed en energie onderweg." - 29-05-2020 11:40

"Mijn ervaring met Martine is zeer positief. Ik heb de gesprekken als zeer proffesioneel en leerzaam ervaren. Als ondernemer en persoon heb j… alles lezen - 29-05-2020 11:40

starstarstarstarstar
Hans Siebum
Managing Director Global
10
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Martine heeft een DISC-Assessment en coachingstraject bij het MT gedaan.

Niet allen voor het bedrijf zelf maar vooral van de werknemers invidueel waren dit waardevolle sessies die hen geholpen hebben in het zakelijke en in het prive leven

Door de training is er meer inzicht in toekomstwens en perspectief, zelfinzicht en werkt het stressverlagend. " - 27-05-2020 12:45

"Martine heeft een DISC-Assessment en coachingstraject bij het MT gedaan. Niet allen voor het bedrijf zelf maar vooral van de werknemers … alles lezen - 27-05-2020 12:45

starstarstarstarstar
Dorien Peters
Makelaar
10
Impact met inspirerend leiderschap (op onze locatie in Beek Ubbergen)

"Martine heeft in een aantal sessies het team een duidelijk inzicht gegeven doormidden van de DISC methode. De duidelijke uitleg en verwoording met concrete voorbeelden heeft ervoor gezorgd dat wij als team een beter inzicht hebben gekregen wie we zelf zijn maar ook hoe je teamleden zijn en ook je beter kan indenken in de klanten. Deze aspecten zijn zeer waardevol als makelaar maar heeft ons ook als team verder gebracht." - 27-05-2020 11:00

"Martine heeft in een aantal sessies het team een duidelijk inzicht gegeven doormidden van de DISC methode. De duidelijke uitleg en verwoordi… alles lezen - 27-05-2020 11:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Workplace2Be, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.