Leergang ‘Ontwikkelen van junior collega’s’
Deze leergang is voor senioren in organisaties om de junioren beter te leren begrijpen en op die manier beter te kunnen begeleiden. Als individuele professional of als team doorloop je een programma, om young professionals op de werkvloer meer uit zichzelf en uit de organisatie te laten halen. De focus ligt op zelf leren coachen, zodat jongere generaties in de organisatie zich beter kunnen ontwikkelen.
De ontwikkelingsgerichte aanpak van deze leergang is effectief, omdat zowel de junioren als de senioren onderdeel zijn van de leergang. Als senior leer je dus niet over de junioren maar mét en van de junioren. Deze leergang richt zich op meer kennis over jezelf en jouw stijl. Daarnaast leer j…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Deze leergang is voor senioren in organisaties om de junioren beter te leren begrijpen en op die manier beter te kunnen begeleiden. Als individuele professional of als team doorloop je een programma, om young professionals op de werkvloer meer uit zichzelf en uit de organisatie te laten halen. De focus ligt op zelf leren coachen, zodat jongere generaties in de organisatie zich beter kunnen ontwikkelen.
De ontwikkelingsgerichte aanpak van deze leergang is effectief, omdat zowel de junioren als de senioren onderdeel zijn van de leergang. Als senior leer je dus niet over de junioren maar mét en van de junioren. Deze leergang richt zich op meer kennis over jezelf en jouw stijl. Daarnaast leer je als deelnemer coachen door te doen.
Door de opzet van deze leergang, neem je de ervaringen van de werkvloer mee naar de trainingsdagdelen. Samen met een coach/trainer, leer je van de ervaringen die iedereen inbrengt. Je krijgt concrete oefeningen mee om tussen dagdelen door mee aan de slag te gaan.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
