Functioneren en Beoordelen
- Niveau
- Tijdsduur
Functioneren en Beoordelen
Startdata en plaatsen
Beschrijving
De workshop duurt een volle dag en gaat in op zowel de theorie als (vooral!) de praktijk van functioneren & beoordelen van medewerkers. Via een rollenspel leert u de valkuilen en oefent u uw vaardigheden. De workshop telt maximaal 10 deelnemers en wordt standaard gegeven door 2 trainers / instructeurs van BAPAS. Het oefenprogramma is case-gericht, zodat u ook eigen problemen kunt inbrengen.
Inhoud / opzet
Niet alleen beoordelingsgesprekken komen aan bod, maar ook planningsgesprekken (vaak aan het begin van het jaar om afspraken vast te leggen) en functioneringsgesprekken (meestal halverwege het jaar om de vorderingen te bespreken).
Onderwerpen die aan de orde komen:
• Effectief omgaan met …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De workshop duurt een volle dag en gaat in op zowel de theorie als (vooral!) de praktijk van functioneren & beoordelen van medewerkers. Via een rollenspel leert u de valkuilen en oefent u uw vaardigheden. De workshop telt maximaal 10 deelnemers en wordt standaard gegeven door 2 trainers / instructeurs van BAPAS. Het oefenprogramma is case-gericht, zodat u ook eigen problemen kunt inbrengen.
Inhoud / opzet
Niet alleen beoordelingsgesprekken komen aan bod, maar ook
planningsgesprekken (vaak aan het begin van het jaar om afspraken
vast te leggen) en functioneringsgesprekken (meestal halverwege het
jaar om de vorderingen te bespreken).
Onderwerpen die aan de orde komen:
• Effectief omgaan met verschillende types medewerkers
• Gesprekstechnieken en valkuilen van het functionerings- en het
beoordelingsgesprek
• De theorie achter de jaarlijkse beoordelingscyclus
• Probleemherkenning, omgaan met weerstanden en feedback geven
• Maken van goede resultaatgerichte afspraken
• Competenties: hoe ze te beoordelen en te ontwikkelen?
• Hoe stap ik over van taakgericht naar resultaatgericht werken
• Waar moet de organisatie aan voldoen voor een succesvolle
beoordelingscyclus?
• Actieve oefening in het voeren van gesprekken met behulp van een
acteur (rollenspel)
• U kunt uw casus inbrengen als u dat wilt
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.