Risk Based Audittraining

Risk Based Auditen

Een van de belangrijkste wijzigingen van de nieuwe ISO 9001:2015 norm is de nadruk op risicobeheersing. Interne audits zijn een uitgelezen instrument om hiermee aan de slag te gaan. Deze training geeft antwoord op de vraag hoe principes van risicomanagement het proces van interne audits kunnen versterken. En andersom, hoe audits ingezet kunnen worden om risico’s te beheersen.

Bell&Herrmann voert als adviesbureau op het gebied van kwaliteitszorg al bijna 23 jaar bijna dagelijks audits uit bij diverse organisaties. Mits goed voorbereid en met de juiste insteek uitgevoerd, zijn audits een praktisch middel om bewust stil te staan bij zaken als:

• waarom doen we wat we doen?
• waar zit verspilling?
• waar liggen kansen en waar zitten juist risico’s?
• waar kunnen we het beter doen?

Stap voor stap een beetje beter. En het zijn juist de verbeteringen binnen de eigen werkomgeving die het doen van audits leuk en zinvol maken!

Unieke combinatie
Wij hebben geconstateerd dat maximaal rendement behaald wordt wanneer wij samen met de deelnemers ook écht audits gaan doen en individuele terugkoppeling geven. Je leert immers door te doen. Daarom bestaat een belangrijk deel van de training uit een échte audit bij jouw eigen bedrijf!

Voor wie?
Deze audittraining is met name geschikt voor interne auditors met wat ervaring.

Locatie
De audittraining vindt deels plaats op kantoor van Bell&Herrmann op het adres Nassauplein 14, 2585 EB te Den Haag. Het tweede deel vindt plaats binnen jouw organisatie!

Programma:
Deel 1, Kennis opdoen:

08.30: koffie staat klaar

09.00-10.00: introductie en kennismaken

10.00-12.30: training inclusief voorbereiden audits bij eigen organisatie

• Begrippen, waaronder risico, risicobeheersing, audits
• Proces interne auditing, waaronder plannen en voorbereiden, doorvragen, rapportage en opvolging
• Wat kun je met risico’s bij het auditproces?
• Hoe kun je audits inzetten bij risicobeheersing?
• Diverse opdrachten, waaronder voorbereiden van audits bij eigen organisatie

12.30-13.00: lunch

Deel 2, Kennis in praktijk brengen:

Op een nader af te stemmen datum doet iedere deelnemer een interne audit bij zijn of haar eigen organisatie en krijgt individuele terugkoppeling.

Na afloop heb je:
…heb je de juiste kennis en vaardigheden om met maximaal rendement interne audits voor te bereiden, uit te voeren en te rapporteren

…heb je een echte audit bij je eigen bedrijf uitgevoerd

…individuele terugkoppeling gekregen op de audit zelf én je rapport

…een deelnamecertificaat

…een hand-out van hetgeen behandeld is

…een heerlijke Bell&Herrmann lunch gehad.