

Bureau Breedeveld
Veerweg 25
4493AL Kamperland
๐ข๐ป๐๐ฒ ๐บ๐ถ๐๐๐ถ๐ฒ ๐ถ๐ ๐ต๐ฒ๐น๐ฑ๐ฒ๐ฟ: een cultuur van 100% eigenaarschap in elke organisatie in Nederland.
Dit is een cultuur waarin eigenaarschap nemen vanzelfsprekend is, waar teams met energie samenwerken aan doelen die er รฉcht toe doen, en waar leiders inspireren door zelf het voorbeeld te zijn.
Veel organisaties staan onder druk om flexibel, innovatief en doelgericht te blijven. Strategieรซn en structuren …
๐ข๐ป๐๐ฒ ๐บ๐ถ๐๐๐ถ๐ฒ ๐ถ๐ ๐ต๐ฒ๐น๐ฑ๐ฒ๐ฟ: een cultuur van 100% eigenaarschap in elke organisatie in Nederland.
Dit is een cultuur waarin eigenaarschap nemen vanzelfsprekend is, waar teams met energie samenwerken aan doelen die er รฉcht toe doen, en waar leiders inspireren door zelf het voorbeeld te zijn.
Veel organisaties staan onder druk om flexibel, innovatief en doelgericht te blijven. Strategieรซn en structuren veranderen continu, maar het gewenste gedrag blijft achter.
Na 25+ jaar ervaring weten wij precies hoe het gaat in de praktijk: leiders die vastlopen in oude patronen, teams waar verantwoordelijkheid afgedwongen moet worden, of een cultuur waarin iedereen druk is, maar er weinig รฉcht gebeurt. Er zijn mooie kernwaarden bedacht of gedragsregels voor eigenaarschap opgesteld tijdens inspirerende heisessies.
Heel eerlijk? Dat klinkt mooi op papier, alleen verandert er hierdoor helemaal niets. Als je een cultuur van eigenaarschap wilt, moet je verder gaan dan woorden: je moet gericht bouwen aan die cultuur, met een aanpak die duurzaam gedrag in beweging brengt.
๐๐ฒ๐ ๐ถ๐ ๐๐ถ๐ท๐ฑ ๐ผ๐บ ๐ต๐ฒ๐ ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ ๐๐ฒ ๐ฑ๐ผ๐ฒ๐ป!
Onze allergrootste wens voor iedere organisatie? Een omgeving waarin iedereen eigenaarschap neemt, niet omdat het moet, maar omdat iedereen het wil. Waar teams in harmonie samenwerken, fouten durven toegeven en groeien en waar eigenaarschap de motor is achter het bereiken van resultaten.
๐ช๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ถ๐ป ๐ท๐ฒ?
Het juiste moment om eigenaarschap te implementeren is nu. Een cultuur van eigenaarschap heeft direct invloed op een hogere productiviteit, betere prestaties, minder verzuim en verloop, meer werkgeluk, meer betrokkenheid en een werksfeer waarin mensen willen blijven werken.
๐ข๐ป๐๐ฒ ๐ฎ๐ฎ๐ป๐ฝ๐ฎ๐ธ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐
Wij zijn er trots op dat onze aanpak bewezen resultaten oplevert. Leiders die onze trajecten hebben gevolgd, zeggen dat ze meer rust, grip, richting en impact ervaren. Teams geven aan beter samen te werken en open over fouten te praten. En organisaties zien blijvende veranderingen in gedrag en cultuur.
Wil jij ook jouw organisatie naar een cultuur van 100% eigenaarschap brengen? Laten we samen aan de slag gaan!
Heb je een training, opleiding of cursus gevolgd bij Bureau Breedeveld? Help anderen en deel je ervaring op Springest!
Als dank doneert Springest โฌ 1,- aan Stichting Edukans.
Deel je ervaringDeel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest โฌ 1,- aan Stichting Edukans.
Springest helpt je groeien.
Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren รฉn organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.


