Werken met groepen
Werken met groepen
Hoe krijg je een groep in beweging? Welke rol speel je hierin als begeleider? De groep als schrikbeeld of als mogelijkheid om krachten te bundelen en resultaten te vergroten?
In deze training leer je op basis van kennis en vaardigheden hoe je een optimaal rendement haalt uit het werken met groepen. De training biedt inzicht, kennis en praktische vaardigheden in het dynamisch proces van werken met groepen.
Doel van de training
Het leren begeleiden van groepen:
- kennis van groepsdynamica
- inzicht krijgen in groepsontwikkeling
- inzicht krijgen in de eigen rol als begeleider
Inhoud van de training
Groepsfenomenen:
- reden van groepsvorming
- de verschillende rollen …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Werken met groepen
Hoe krijg je een groep in beweging? Welke rol speel je hierin
als begeleider? De groep als schrikbeeld of als mogelijkheid om
krachten te bundelen en resultaten te vergroten?
In deze training leer je op basis van kennis en vaardigheden hoe je
een optimaal rendement haalt uit het werken met groepen. De
training biedt inzicht, kennis en praktische vaardigheden in het
dynamisch proces van werken met groepen.
Doel van de training
Het leren begeleiden van groepen:
- kennis van groepsdynamica
- inzicht krijgen in groepsontwikkeling
- inzicht krijgen in de eigen rol als begeleider
Inhoud van de training
Groepsfenomenen:
- reden van groepsvorming
- de verschillende rollen in een groep
- medewerking, weerstanden en openheid
Groepsontwikkeling:
- fasen in ontwikkeling
- betekenis voor de begeleider
Communicatie in een groep:
- communiceren op vijf niveaus
- het maken van een analyse van ieders groep
Leiderschapsstijlen:
- vier leiderschapsstijlen
- eigen leidersrol
Deelnemers
Aan elke training nemen maximaal 12 mensen deel.
Aanbod
Programma op maat
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
