Cyndicaat

Patronen zijn een verrijking in ons werk omdat we daardoor bekende processen effectief kunnen inzetten. In een veranderende omgeving zijn bestaande patronen echter vaak een sta in de weg voor ontwikkeling en kunnen we de nieuwe situatie niet of met moeite open benaderen.

De trainingen en opleidingen kenmerken zich allemaal door een verrassende patroondoorbrekende aanpak. In veel van onze trainingen wordt gebruik gemaakt van creatieve denktechnieken. Het belangrijkste doel en resultaat hiervan is, dat de deelnemers hun energie gaan steken in het bedenken of zien van mogelijkheden. Zo verliezen ze geen energie meer door te benoemen wat er allemaal niet goed is of fout gaat.

De nieuwste inzichten, recente ervaringen, kwalitatief goede trainers en de praktijk van onze opdrachtgevers zijn de inspiratie voor het continu verder ontwikkelen van deze technieken. Werken met deze methode is meetbaar, inspirerend, vernieuwend, versnellend en kostenbesparend.

Omdat wij iedere training en opleiding op maat maken kan de vorm variëren van denksessies, interactieve kennisoverdracht, discussiebijeenkomsten tot ontwikkeltrajecten van een jaar.

Een rode draad is een veilige leeromgeving, met duidelijke afspraken en plezier!
In het overzicht treft u een aantal voorbeelden aan om een indicatie van de mogelijkheden te geven. Wij komen graag langs voor een gesprek om gezamenlijk de mogelijke opleidingsbehoefte te bepalen.

Procesregie

• basisopleiding procesregisseur
• procesregie binnen management

Management

• Leidinggeven en gespreksvaardigheid
• Presentatietechniek en vergadertechniek
• Verandermanagement een vak apart
• Complete managementontwikkelingsprogramma's

Creatieve trainingen en sessies

• Leren faciliteren in drie dagen
• Verkorte facilitationopleiding voor marketing en reclamebureaus
• Verrijkingsopleiding voor ervaren facilitators
• Creatieve sessies op maat rondom een vraag of probleemstelling

Communicatie

• Constructief overleg voeren
• Conflicthantering
• Verdenken en feedback
• Slechtnieuwsgesprekke