Individuele coaching: 5 sessies en feedforward analyse™ (ook online)

Muriel Schrikkema (NL/EN) is een zeer ervaren loopbaancoach (kantoor te Hilversum of online coaching) en helpt veel klanten verder in het realiseren van hun ambities. Wil je ook verder met je loopbaan? Op basis van nieuwe inzichten formuleer je prachtige intenties om sommige zaken net even anders aan te pakken om nog effectiever te worden. Je weet echter dat daar meer voor nodig is dan alleen de juiste intenties. Loopbaancoaching helpt je om met meer grip en focus je te richten op wat je al goed doet en wat je nog effectiever wilt doen in jouw rol-uitoefening. Je krijgt scherp zicht op je gedragsdoelen en hoe je deze vanuit je kwaliteiten daadwerkelijk gaat realiseren.

MOGELIJKE ONDERWERPEN OM OP TE PAKKEN MET EEN LOOPBAANCOACH

• Ik wil meer inzicht krijgen in welke kwaliteiten ik voor de (nieuwe) rol als leidinggevende al goed laat zien en welke kwaliteiten van mij een mogelijk nog effectiever leidinggevende maken.
• Hoe kan ik effectiever omgaan met het ‘politieke spel’ binnen mijn organisatie? En hoe kan ik beter omgaan met facetten van het politieke spel die negatieve connotaties voor mij opleveren?
• Ik wil effectiever leren communiceren. Naast meer inzicht krijgen in hoe ik nu communiceer en welk effect dat heeft wil ik graag alternatieve wijzen van communicatie ontdekken, om daarmee mijn effectiviteit te vergroten.
• Hoe formuleer en expliceer ik een visie en strategie?
• Hoe kan ik mijzelf effectiever kunnen positioneren, vanuit mijn kwaliteiten en passend bij de specifieke rol(len) die ik bekleedt?
• Hoe kan in mijn effectiviteit vergroten? Wat doe ik minder effectief?
• Hoe kan ik mijn kwaliteiten optimaal benutten? Hoe en waar kan ik mijn kwaliteiten meer optimaal inzetten en benutten?
• Hoe kan ik mijn kwaliteiten effectiever onder woorden kan brengen, expliciteren en positioneren.

“Veel andere analyses zijn enkel gebaseerd op self-assessments. En dat is, volgens mij, onvoldoende. Het is heel moeilijk zo niet onmogelijk om jezelf als mens “objectief” te beoordelen. feedforward daarentegen maakt ook gebruik van input van mensen uit je directe omgeving. Tijdens de analyse heb ik het bijvoorbeeld heel breed aangepakt. Zo vroeg ik input aan collega’s, mijn broers, mijn vrouw, vrienden. feedforward benadrukt wat je kan en wat het met je doet én hoe je nog effectiever kunt worden. Zo gaf feedforward mij vertrouwen in mijn rol als manager”.
Joachim Berkenbosch - Manager Royal FloraHolland

Doelgroep

Muriel werkt binnen veel profit-, non-profit en overheidsorganisaties aan teamontwikkeling. Daarnaast heeft ze als ervaren loopbaancoach in meer dan 20 jaar tijd vele honderden (aankomende) leidinggevenden verder geholpen vanuit haar kantoor in Hilversum.

Muriel is de loopbaancoach van professionals, leiders en teams binnen onder andere de volgende organisaties: Wageningen Universiteit & Research, Gasunie, Prisma, ABN Amro Bank, Heineken, Universiteit Utrecht, gemeente Maastricht, Hands On Information Management, RTL Nederland, Staatsbosbeheer, Royal FloraHolland, Ministerie van Defensie, Rechtbank Oost Brabant, RVO, Palace Casino’s en CMS Advocaten.