Persoonlijk Leiderschap

Dit programma staat in het teken van Persoonlijk leiderschap en het versterken van autonomie. In een groep van maximaal 10 deelnemers ga je ontdekken wie je bent, of wie je bent geworden. Vergroot jouw autonomie en impact door jouw natuurlijke stijl!

Voor wie is deze leergang

• Voor professionals, projectleiders en leidinggevenden
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als professional of leidinggevende
• Je hebt minimaal hbo of wo werk- en denkniveau
• Je wilt je autonomie en impact versterken

Wat kun je verwachten?

Dit programma staat in het teken van Persoonlijk leiderschap en het versterken van autonomie. Persoonlijk Leiderschap houdt in dat je leiding kunt geven aan jezelf. Om dat te kunnen is het van belang dat je jezelf kent, dat je weet wie je bent, jezelf herkent en kunt bekennen of bekend maken wie je bent, met je kwaliteiten en je schaduwkanten, je sterkten maar ook je zwakten. Dat vraagt om zelfonderzoek om jezelf als het ware binnenste buiten te keren en te ontdekken wie je bent, of wie je bent geworden. 

In 7 stappen werk je via het verkrijgen van inzicht en bewustwording aan het versterken van jouw Persoonlijk leiderschap en autonomie.

Dit ga je leren

Stap 1: Zelfinzicht: wie ben ik?

Het doel van deze eerste stap is om inzicht te krijgen in je eigen persoonlijkheid, je bewust te worden van hoe je je laat kennen en inzicht te krijgen in de impact en de effectiviteit van je emoties en je gedrag op jezelf en op de ander en je omgeving. Zo leer je je basis kennen, je fundament waarop je verder kunt bouwen.

Stap 2: Context: waar kom ik vandaan?

In de tweede stap in dit programma krijg je inzicht in je levensverhaal en de impact daarvan op jouw persoonlijkheid, je gedrag en je emoties en formuleer je antwoorden op de vragen: Waar kom ik vandaan? Wat betekent dat voor mij en voor mijn keuzes? Waar liggen mijn kansen en belemmeringen?

Stap 3: Persoonlijkheid: wat zijn mijn talenten?

Ieder mens is uniek en heeft talenten. Persoonlijke eigenschappen die vertellen hoe je bent. Liggen ook min of meer vast. Ieder is een talent. We hebben allemaal iets waarin we uitblinken, wat ons als vanzelf afgaat. Een talent waarvan we zeggen of gezegd wordt; dat is typisch iets voor/van mij. Je unieke talent vertelt over de manier waarop jij je kennis/ervaring zult inbrengen en je bijdrage zult hebben in je leven en in je werk.

Stap 4: Motivatie: Wat zijn mijn drijfveren en waarden?

In deze stap in het programma krijg je helder wat jouw drijfveren of waarden zijn die kleur geven aan jouw leven en persoonlijkheid. Wat beweegt jou om iets te doen of juist iets te laten? We maken allemaal keuzes in ons leven en zijn ons niet altijd bewust van onze uitgaat zijn mijn drijfveren en waarden?ngspunten of principes. Je drijfveren vertellen iets over je houding, over je motivatie en je voorkeuren en geven aan welke waarden voor jou belangrijk zijn in deze fase van je leven.

Stap 5: Impact: hoe profileer ik me/ hoe maak ik me zichtbaar?

In de vijfde stap sta je stil bij de impact die jij hebt op anderen en is het tijd om je bewust te worden van hoe je je zelf in de buitenwereld laat zien en kennen. Hoe doe je dat? Je laten zien en kennen? En kennen de mensen om je heen je werkelijk? Wat breng je naar buiten? Hoe wil je gekend worden? Durf je je kwetsbaar op te stellen of draag je een masker, afhankelijk van de situatie waarin je verkeert? 

Stap 6: Communicatie: hoe vergroot ik mijn persoonlijke effectiviteit?

In communicatie maken we ons zelf kenbaar door te spreken, door te lachen, te knikken, door aanwezig te zijn. Communicatie is dan ook meer dan woorden alleen, het is ook je non-verbale gedrag, je uitingen, je presentatie, je mimiek en de ‘ toon die de muziek’ maakt.  In deze stap krijg je meer zicht en beïnvloedingsmogelijkheden op het effect van je communicatie.

Stap 7: Autonomie: hier ben ik! in verbinding met mezelf en de ander!

Deze stap is gericht op het verbinding maken met de ander en aansluiting te vinden vanuit oprechte interesse en betrokkenheid, door je bewust te zijn van jezelf, van anderen en van je omgeving. Dat vraagt het vermogen om open relaties aan te gaan met anderen; je verlangens en je behoeften te delen; en de spontaniteit om zonder terughoudendheid te reageren op het moment en te laten zien wie je bent.