Zet je kwaliteiten en gedrag bewust in met Situationeel Leidinggeven

Pas jouw leiderschapsstijl aan voor meer resultaat en motivatie 

Zet je kwaliteiten en gedrag als leidinggevende bewust in

Hoe pas ik verschillende stijlen van leidinggeven toe in verschillende situaties? De stijl van leidinggeven kan een flinke impact hebben op het functioneren van je medewerkers. Met de training Situationeel Leidinggeven leren je managers precies wat je medewerkers én jouw organisatie nodig hebben!

De kracht van de training Situationeel Leidinggeven is dat je jouw kwaliteiten en gedrag als leidinggevende bewust in kunt zetten. Door precies de juiste stijl toe te passen weet je ook de kwaliteiten van je medewerkers beter te benutten en je mensen te motiveren. De training Situationeel Leidinggeven is geschikt voor zowel beginnende als ervaren leidinggevenden.

In het kort:

Leidinggeven is een vak apart en effectief leidinggeven een kunst en kunde. Met deze training leer je hoe jij effectief kunt leidinggeven. De taakbekwaamheid, motivatie en zelfvertrouwen van je medewerkers zijn de indicatoren voor jou als leidinggevende die je stijl van leidinggeven bepaalt.

Tijdsduur: 2 dagen (9:00 - 16:30 uur)
Prijs: € 650,- per persoon, excl. BTW
Trainingsvorm: online (virtual classroom) klassikaal (op locatie in Asten)

Wat kun je na de training?

Na de training Situationeel Leidinggeven weet je als manager of leidinggevende precies wat jouw medewerkers nodig hebben. Door de juiste stijl toe te passen kun je de kwaliteiten van medewerkers beter benutten en je mensen motiveren.

De resultaten
Na het succesvol afronden van deze training:

• Kun je jouw kwaliteiten en gedrag als leidinggevende bewuster inzetten
• Afhankelijk van de situatie kun je effectief leidinggeven
• Je kunt verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktijksituaties
• Je kunt effectief feedback geven en ontvangen in diverse gesprekssituaties
• Hiermee zorg je voor een beter resultaat, motivatie en werkplezier van je medewerkers

Het programma 

Tijdens de training zorgen we voor inzicht, verdieping en aanscherping van vaardigheden door interactieve werkvormen te gebruiken. Theorie en praktijk wisselen elkaar voortdurend af, hierdoor is de training niet alleen leerzaam maar ook erg leuk. We werken vaak in subgroepen van wisselende samenstelling om zo ook veel van elkaar te leren. Indien mogelijk maken we gebruik van video-opnamen.

Wat je gaat leren

Tijdens de training Situationeel Leidinggeven komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Wat is situationeel leidinggeven?
• Wat is de beste manier om leiding te geven?
• Wat zegt een analyse van jouw leiderschapsstijl over jouw voorkeursstijl van leidinggeven?
• Bepalen van de taakvolwassenheid van medewerkers
• Bepalen welke stijl van leidinggeven in een bepaalde situatie het meest effectief is
• Resultaatgericht kunnen instrueren, motiveren, stimuleren, delegeren
• Praktijkoefeningen op basis van eigen cases
• Feedback geven en ontvangen, 360 graden
• Voorbeeldgedrag
• Persoonlijk actieplan en buddysysteem

Praktische info

Deze training bieden wij aan als virtual classroom én op locatie in Asten. Voorafgaand aan de training wordt de deelnemer verzocht 1 vooropdracht te maken die voorbereiden op de training. Als deelnemer vul je voorafgaand aan de eerste training een leiderschapsstijl analyse in.

Informatie over de trainingsdag

• De maximale groepsgrootte van deze training bestaat uit 10 personen
• Tijdens deze dagen worden er voldoende korte pauze momenten gehouden
• De training beslaat 2 x 2 aaneengesloten dagdelen met een interval van 3 weken
• De training wordt (online) via virtual classroom gegeven of op locatie in Asten
• De kosten voor deze training bedragen € 650,- per persoon, exclusief BTW
• Na afronding van de training ontvang je een certificaat van HBtraining