Ervaringen met Verzuim

"Een fijne leerzame cursus gehad betreft ziekteverzuim en re-integratie. Precies wat ik er van te voren van gehoopt had. Duidelijke uitleg maar ook voldoende ruimte om eigen casussen te bespreken. Een echte aanrader!" - 09-02-2026 11:37

"zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig leuk. zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig leuk" - 29-12-2025 15:24

"zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig leuk. zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig zeer betrokken, alert actief, spontaan energiek. Gezellige trainer ook. Was heel gezellig leuk" - 29-12-2025 15:24

"“De cursus was heel leerzaam. Veel wist ik wel al, maar met elkaar spreken over casussen en het oefenen van de gesprekken was heel fijn.”
“Ik denk dat deze cursus ook heel geschikt is voor leidinggevenden. Het is een leuke, leerzame training, waarin veel met praktijkcasussen gewerkt wordt.”" - 29-12-2025 06:47

"Een goede opleiding met een zeer professionele docent.
Ik heb erg veel geleerd en veel handvaten en informatie gekregen om de functie verzuimmanager te kunnen doen. De schriftelijke informatie is zeer goed te gebruiken als naslagwerk.
Vond de cursus geweldig op een prima verzorgde locatie." - 24-12-2025 11:55

"Een goede opleiding met een zeer professionele docent.
Ik heb erg veel geleerd en veel handvaten en informatie gekregen om de functie verzuimmanager te kunnen doen. De schriftelijke informatie is zeer goed te gebruiken als naslagwerk.
Vond de cursus geweldig op een prima verzorgde locatie." - 24-12-2025 11:54

"Ik heb het als een hele prettige en fijne cursus ervaren waarin we heel goed wisten wat we konden verwachten en er veel koppelingen naar de praktijk zijn gemaakt. Al met al heel positief ! :)

Ik vond de docent-trainer een prettige manier van communiceren hebben. Een rustige en duidelijke manier van uitleggen en toelichten. Daarnaast bepaalde ze continu goed de behoefte van de groep, waardoor iedereen de mogelijkheid had om aan het woord te komen en haar belangen te vertellen" - 24-12-2025 11:48

"We hadden een fijne docent, goede afwisseling in de lessen en goede timemanagement
We konden allemaal open en eerlijk spreken in de groep #oordeelloos :)
Het was een fijne, leuke en leerzame training" - 24-12-2025 10:43

"De trainer was prima en vertelde op een informele manier over verzuim, met concrete praktijkvoorbeelden. Handvatten voor het verzuimgesprek werden meegegeven en de training sloot goed aan bij de praktijk." - 10-10-2025 07:34

"De training over verzuim was duidelijk en praktisch. De informatie was bruikbaar voor het dagelijks werk en het niveau was prima. Het meest relevante onderwerp vond ik kort frequent verzuim." - 10-10-2025 07:33

"‘Een hele ervaren en doorgewinterde trainer op gebied van HR/P&O, verzuim en reintegratiebegeleiding c.q. coach, zeer toegankelijk in zijn aanpak, goede ijsbreker bedacht bij introductie, een goede "eye opener" bij luisteren spel en een leuk interacief spel na de lunchpauzes.’
‘Hans van Wijk (de trainer) heeft de training op een hele leuke, interactieve manier gegeven. Hij heeft voor gezorgd voor alle een veilige training omgeving voor iedereen. Zijn uitleg is heel duidelijk en de voorbeelden uit de praktijk zijn erg nuttig om meer grip en inzicht te krijgen bij verzuim en re-integratiebegeleiding. De rollenspel was ook erg leuk bedacht, daar leer ik veel van.’" - 11-12-2024 09:59

"Hans van ICM is een topper! Hij straalt zo veel rust uit in zijn communicatie. Hij weet gepassioneerd en eerlijk te vertellen, lekker interactief. Maakt gebruik van aangedragen praktijk cases en gaat daarop in. Wisselt opdrachten af, zelfs na de lunch (de welbekende after lunch dip) weet hij de club te enthousiasmeren. Zoekt de verbinding op met de groep, ook door gezamenlijk te eten. Ja, leuke kerel en een goede aanwinst voor het opleidingsinstituut!" - 10-12-2024 05:59

"Omdenken in gesprek met verzuim, niet vanuit de ziekte denken. Echt dat stukje anders denken. Door de rollenspellen kan ik de vaardigheden echt toepassen in mijn eigen werk. Uitleg + situaties voordoen. Zeer waardevolle toevoegingen. Goede trainer en acteur met een duidelijke uitleg en overtuigingskracht. Training biedt ook veel eigen inbreng wat de discussie en interactie goed op gang brengt. Goede training!" - 24-09-2024 09:43

"Niet denken in de ziekte, maar in klachten. De vaardigheden die ik hoop mee te nemen in mijn werk, meer sturend zijn en verantwoordelijkheden benoemen in het gesprek. De uitleg (theorie erachter) en de toneelstukjes vond ik heel waardevol. Geweldig trainingsbureau. Benen op de grond organisatie. Heel veel geleerd" - 24-09-2024 09:40

"Verantwoording terug gelegen en er een gezamenlijk belang van te maken. Door voorbeelden uit de praktijk te behandelen, kan ik dit echt toe gaan passen in de praktijk. Rollenspellen hebben mij veel nieuwe inzichten gegeven. Veel handvaten gekregen om in de praktijk te kunnen toepassen" - 24-09-2024 09:39

"Meer focus op het functioneren / belemmeringen tijdens gesprekken voeren. Meer focus op de harde kant meer te belichten. De theorie achter deze gespreksvoering en verzuim vond ik het meest interessant van deze trainingsdagen." - 24-09-2024 09:36

"De training is enorm waardevol en heeft me een leidraad gegeven over hoe je dit soort gesprekken kunt aanvliegen. Om de kern boven tafel te krijgen, goede afspraken te maken en tegelijkertijd de relatie goed te houden. Fijn om dit ook met een acteur te kunnen oefenen." - 24-09-2024 09:35

"Mensen toch nog proberen in te zetten voor werk wat mogelijk wel kan. Meer op die manier kijken in plaats van in de onmogelijkheden. Durf wel te zeggen dat ik een gesprek nu anders aanga. Meest waardevol van deze dag, het rollenspel! Andere kijk gekregen op wederzijds belang en verplichtingen" - 24-09-2024 09:34

"Ik wil BTR bedanken voor deze fijne training. Erg waardevol om door middel van praktijkvoorbeelden in de gesprekken, de theorie te kunnen behandelen. Het heeft me geholpen om structuur aan te brengen in het gesprek en deze SMART te maken. Het is belangrijk om door te vragen op belemmeringen en te kijken welke mogelijkheden er zijn voor het functioneren. De verantwoording bij de werkgever is duidelijk, leg die verantwoordelijkheid ook bij de werknemer. Waardevol." - 24-09-2024 09:32

"De verantwoordelijkheden van zowel de werknemer- als de werkgever. Dit is wel een nieuw inzicht wat ik heb gekregen voor het voeren van dit soort gesprekken. Met name door het doen van rollenspellen leer je dit nog beter toe te passen. Deze kennis zou ook gedeeld moeten worden met uitvoerders, tijdens een aparte training. naslagwerk en huiswerk wat beter voorbereiden." - 24-09-2024 09:32

"Ik vond het een nuttige, waardevolle en praktische training. Iets dat ik direct kan toepassen in mijn dagelijkse werkzaamheden is de gespreksstructuur. Met de juiste opbouw van een gesprek kun je het gesprek als het ware sturen. Interessante training!" - 24-09-2024 09:27

"Wat ik echt waardevol vond aan deze training was, het praten over functioneren in plaats van over de ziekte. De combi van open vragen stellen + consequenties voor het bedrijf -> hier de focus op hebben, heeft mij op scherp gezet. De gesprekken met de acteur (Lucien) maken het realistisch naast de theorie. Voor de toekomst; Voeren van functioneringsgesprekken. De sheets zijn wat lastig leesbaar…, maar ergens is het wel fijn dat er geen gebruik van een scherm gemaakt wordt. Vasthouden deze cursus en meer toelichting op het juridische deel van verzuim en rolverdeling / verantwoordelijkheden binnen bedrijf ook aanbieden. Goede opleiding. In 1 ochtend word je op scherp gezet wat er komt kijken bij het voeren van verzuimgesprekken en hoe je verzuim effectief kunt aanpakken." - 24-09-2024 09:27

"Inzicht om niet te focussen op de klachten, maar juist de belemmeringen. Erg waardevol om de situaties te oefenen aan de hand van een rollenspel met een acteur. Goed om te investeren en verzuim gesprekken voeren. Het is lastiger dan je denkt. Duidelijk zijn, doorvragen en niet af laten leiden door weerstand." - 24-09-2024 09:24

"Gezondheidsprobleem of functioneringsprobleem verschillend. Mijn vaardigheden rondom het bepalen van een doel van het gesprek vaststellen. Rollenspel zeer waardevol ervaren. sheets goed, maar wellicht wat minder tekst gebruiken. Meer steekwoorden. Leuke nuttige en leerzame en interactieve training met acteur! DANK voor Ron en lucien!!" - 24-09-2024 09:21

"Bij het functioneren blijven en geen oordeelsvorming over ziekte. Hoogtepunt? Het oefenen met een acteur tijdens rollenspellen. Ik zou in de toekomst nog wel een training willen gericht op het voeren van lastige eindejaarsgesprekken of exitgesprekken. Zeer duidelijke uitleg over de theorie en ontzettend leuk om het in de praktijk te oefenen met de acteur." - 24-09-2024 09:18