Assessorvaardigheden - Data op aanvraag

Verdiep je in het vak van assessmentpsycholoog en maak grondige analyses

Wil jij het vak leren van assessmentpsycholoog? Of wil jij als assessor meer diepgang bereiken in je analyse en strakkere rapportages leren schrijven, met adviezen waar echt iets mee wordt gedaan? Volg dan nu de training ‘assessorvaardigheden’. De training is ontwikkeld door onze doorgewinterde assessmentpsychologen.

Minimaal opleidingsniveau hbo.

Hoe ziet de training er uit?

In deze training maak je op een systematische en vooral praktische wijze kennis met de methodiek van het beroepsbekwaam beoordelen. We doorlopen alle stappen en onderdelen van selectie- en ontwikkelassessments. We staan stil bij de eisen die de rollen van kritische & onafhankelijke waarnemer en coach & begeleider aan jou stellen.

De training assessorvaardigheden bestaat uit zes modules. Iedere module bestaat uit een bijeenkomst van een dagdeel en een e-learning met diverse praktijkopdrachten. De bijeenkomsten vinden om de drie weken plaats. Tussendoor werk je thuis aan opdrachten, deze kosten je gemiddeld twee uur de tijd. Onderdeel van het traject is ook dat je zelf minimaal één assessment helemaal afneemt en daar een rapport over schrijft. Ook dit vindt plaats buiten de bijeenkomsten om. De doorlooptijd van de training is ongeveer vijf maanden.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Opstellen van een assessment programma;
• Interpreteren van testresultaten;
• Interviews en rollenspelen uitvoeren;
• Assessment uitvoeren onder begeleiding van een ervaren assessmentpsycholoog
• Schrijven van een assessmentrapport;
• Reflectie op jouw rol als assessor.

Programma

Module 1 - Profielen & Gesprekken

• Hoe stel je een competentie- of talentprofiel op en hoe vertaal je dat naar een assessment programma?
• Hoe voer je een intakegesprek met een opdrachtgever en met een kandidaat?

Oefenen met een acteur.

Module 2 - Tests & Analyse

• Hoe gebruik je diverse persoonlijkheids- en drijfverentests?
• Hoe analyseer je testresultaten?
• Welke valkuilen zijn er bij het interpreteren van testen?

Module 3 - Interview & Beoordelen

• Hoe voer je een diepte-interview?
• Hoe gebruik je de STAR- en orCWE methode?
• Hoe herken je beoordelaarsfouten?

Oefenen met een acteur.

Module 4 - Rollenspelen

• Hoe begeleidt je de kandidaat naar een rollenspel?
• Hoe operationaliseer en categoriseer je waargenomen gedrag tijdens een rollenspel?

Oefenen met een acteur.

Module 5 - Resultaten & Rapport

• Hoe orden en vertaal je de resultaten en analyses naar een leesbaar rapport?
• Hoe breng je sterke- en ontwikkelpunten in kaart?
• Hoe schrijf je een emotioneel verstaanbaar verslag dat niet in een lade verdwijnt?

Module 6 - Reflectie & Ontwikkelplan

• Hoe reflecteer je op je eigen denken en handelen als assessor?
• Hoe kijk je terug op het zelfstandig uitvoeren van een assessment?

Afsluiting met bekwaamheidsproef en persoonlijk ontwikkelplan.

Wat levert de training mij op?

Na afloop van de training:

• Kun je een kandidaat coachend begeleiden zonder te sturen;
• Kun je diverse valide tests op de juiste manier inzetten en interpreteren;
• Kun je diepgaande en betrouwbare informatie halen uit een interview en rollenspelen op een objectieve manier observeren;
• Kun je heldere en bruikbare rapportages schrijven;. Kun je een constructieve nabespreking voeren met de kandidaat.

Data en locaties

Data en locatie op aanvraag. Neem contact via de bovenstaande knop. 

Investeer in jezelf

De kosten voor de 6-daagse training assessorvaardigheden zijn €2995. Deze kosten zijn exclusief btw en inclusief trainingsmateriaal en evt. accommodatie en dagarrangement.*

Na je aanmelding, ontvang je een bevestiging en sturen we een factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze algemene voorwaarden.

*Trainingen die op locatie plaatsvinden van 09.30 tot 16.30 zijn inclusief een dagarrangement bestaande uit koffie, thee, limonade, tussendoortjes en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervan zijn verrekend in de trainingskosten. Afname van het arrangement is verplicht bij trainingen.

Waarom een training bij HRD Groep volgen?

•    Onze trainingen gaan altijd door. Bij een kleine groep passen we eventueel de lengte aan of vindt de training als (e-)coaching plaats
•    Onze trainingen zijn flexibel en passen we aan op jouw persoonlijke leerdoel
•    We helpen jou om het geleerde met een concreet actieplan in de praktijk te brengen