Inner Kompas

1. Meer persoonlijke wendbaarheid en leiderschap door te sturen op je grootste talenten en bewust te zijn van je belangrijkste uitdagingen

2. Meer flow, meer innovatiekracht en realisatiekracht in teams door verbinding op een dieper niveau en een natuurlijke werkwijze in projecten en innovatie

3. Wendbaarheid, Sensitiviteit en Werkgeluk in je organisatie door je te organiseren volgens het nieuwe paradigma

Menno Braakman loodst mensen, teams en organisaties naar hun ware natuur en introduceert de wetten van de natuur voor meer flow in je leven, je team en je organisatie. Want in de natuur is alles maximaal wendbaar, zelforganiserend en moeiteloos.

Hoe?
De werkwijze van Inner Kompas is steeds in drie stappen. Van inzicht naar verbinding naar beweging.

1. Inzicht
   Het start met inzicht in je eigen natuur, en in de wetten van de natuur. Hierdoor kun je jezelf ontwikkelen. Inzicht in jezelf en elkaar: in je team, in je organisatie.
2. Verbinding
   De volgende stap is verbinding. We creëren een veilige, vertrouwde context waarbinnen verbinding maken mogelijk is. Verbinding met jezelf en elkaar. Het creëren van flow kan alleen als deze hechte verbinding is gemaakt.
3. Beweging
   Door deze inzichten en verbindingen komt de beweging, de transformatie, de reis naar flow, moeiteloosheid en maximale wendbaarheid. Vaak zorgen kleine veranderingen in 1 persoon al voor grote veranderingen in het team en in de organisatie.

Wat?
Inner Kompas werkt uiteraard met kompassen (op basis van het Teamdriver model en Numerologie) om mens, team en organisatie in beweging te krijgen via inzicht en verbinding. Het Persoonlijk Kompas voor 1-op-1 coaching en voor inzicht in teamleden. Het Team Kompas voor inzicht in de kracht en potentie van het team. Het Koers Kompas als natuurlijke projectmanagement tool voor zelfsturende teams en innovatietool voor organisaties.