Jump! Talentontwikkeling

Hoe kan jij je onderscheiden met jouw talent?
Onze methodiek helpt jou je eigen talenten inzichtelijk te maken en daaraan concreet richting te geven door op basis van jouw talenten je te onderscheiden bij een sollicitatie of voor het maken van een volgende carrièrestap.

Je stelt een concreet en actie gericht ‘Persoonlijk Ontwikkel Plan’ (POP) op aan de hand van verhelderende en creatieve oefeningen en vragen die deel uitmaken van ons 4- fasensysteem.

Waar wordt naar gekeken?
– Waar liggen mijn kwaliteiten en talenten?
– Hoe zet ik mijn kwaliteiten en vaardigheden in en welke kan en wil ik verder ontwikkelen?
– Ik wil wat anders maar ik weet niet wat en hoe?
– Hoe wil ik mijn verdere loopbaan vormgeven?
– Hoe krijg ik weer meer zin en plezier in mijn werk?
– Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan?

Fase 1

Wat wil ik echt?

Fase 2

Waar sta ik?

Inzicht in waar je nu staat.

Inzicht in je huidige competenties en kernkwaliteiten.

Fase 3

Wat is jouw ontwikkelruimte?

Vertaling van kwaliteiten naar ambitie en dromen.

Concretiseren van je ontwikkelruimte.

Fase 4

Opstellen van een  concreet plan van aanpak en je kunt je  eerste stappen gaan zetten.