Masterclass ‘Op je (kwartiermakers)plek blijven’
Kwartiermakersgilde biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Brugge, Gent
In 7 online modules leer je wat kwartiermaken is. Wat zijn de eigenschappen van kwartiermakers? Hoe pak je een opdracht aan? Hoe zet je een plan van aanpak op? Wat is belangrijk in de communicatie met opdrachtgevers? Hoe breng je stakeholders in kaart? Wanneer draag je een opdracht over? Enz. We sluiten de opleiding af het maken van een eindcasus. Alle modules hebben een werkboek met daarin een test, opdrachten en theorie. Daarnaast wordt de opleiding aangevuld met masterclasses over specifieke onderwerpen.
Tijdens een kwartiermakersopdracht kan het verleidelijk zijn om werkzaamheden op te pakken die niet bij jouw taken, rol of verantwoordelijkheid hoort. Bijvoorbeeld je ziet werk liggen en je doet het er wel even bij, jouw luisterend oor missen ze bij de leidinggevende of je neemt de verantwoordelijkheid voor een taak op je dat eigenlijk bij een teamlid hoort. Dit kan positief zijn, maar als je niet herkent wat van jou is of wat voortkomt uit de onderliggende dynamieken van het (eco) systeem, kan het ook risico’s met zich meebrengen. Zoals het niet halen van een deadline, je (extra) werk wordt niet gezien of jouw rol als kwartiermaker is onduidelijk.
Hoe zorg je ervoor dat je op je kwartierm…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In 7 online modules leer je wat kwartiermaken is. Wat zijn de eigenschappen van kwartiermakers? Hoe pak je een opdracht aan? Hoe zet je een plan van aanpak op? Wat is belangrijk in de communicatie met opdrachtgevers? Hoe breng je stakeholders in kaart? Wanneer draag je een opdracht over? Enz. We sluiten de opleiding af het maken van een eindcasus. Alle modules hebben een werkboek met daarin een test, opdrachten en theorie. Daarnaast wordt de opleiding aangevuld met masterclasses over specifieke onderwerpen.
Tijdens een kwartiermakersopdracht kan het verleidelijk zijn om werkzaamheden op te pakken die niet bij jouw taken, rol of verantwoordelijkheid hoort. Bijvoorbeeld je ziet werk liggen en je doet het er wel even bij, jouw luisterend oor missen ze bij de leidinggevende of je neemt de verantwoordelijkheid voor een taak op je dat eigenlijk bij een teamlid hoort. Dit kan positief zijn, maar als je niet herkent wat van jou is of wat voortkomt uit de onderliggende dynamieken van het (eco) systeem, kan het ook risico’s met zich meebrengen. Zoals het niet halen van een deadline, je (extra) werk wordt niet gezien of jouw rol als kwartiermaker is onduidelijk.
Hoe zorg je ervoor dat je op je kwartiermakersplek blijft?
In deze sessie gaan we dieper in op
- wat is die plek en wat maakt deze plek zo belangrijk
- welke systeemprincipes spelen een rol
- het effect van jouw plek op de dynamiek in het geheel
Tijdens deze middag ga je kennismaken met opstellingen, je doet systemische kennis op en leert meer over interventies die je kunt inzetten.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
