lerentrainingsacteren.nl

Deze 5-daagse training leren trainingsacteren met stage-, en werkmogelijkheden in het  noorden van Nederland is ook goed voor een boost in jouw persoonlijke ontwikkeling! 

Want of je nu acteerervaring hebt of niet, trainingsacteren valt te leren als je er 'vol voor gaat'. Uitdagingen zijn er om aan te gaan, en ik spreek uit ervaring als ik zeg dat je als trainingsacteur nooit uitgeleerd bent.

Kennis van leerprocessen is zeker handig. Immers als trainingsacteur ben je dienstbaar aan het doel van de training, al mag je zeker zelf ook komen met input, bv over werkvormen, als dit het leren van de cursist kan versterken of vereenvoudigen.

Je leert over communicatie & modellen en je gaat aan de slag met elkaar en andere ervaren trainingsacteurs om na 3 trainingsdagen 18 uren stage te kunnen lopen binnen het onderwijs. Intervisie zal ondersteunend werken en de lange terugkomdagen weer nieuwe voeding geven om je eigenheid als trainingsacteur te herkennen en erkennen.

Beschrijving

DAG1:

Naast kennismaking en kennis over het vak, zal er deze dag veel aandacht zijn voor de ins en outs van het acteren. Spelen van emoties, houding en gedrag en vooral geloofwaardig spelen. De Meisneracteertechniek ligt hieraan ten grondslag, waarbij het uitgangspunt is: de ander is je voeding. 

In de middag gaan we nog meer toe naar real-live-cases en oefenen we ook al met feedback geven. Diverse soorten rollen passeren de revue, gekoppeld aan slechtnieuws-gesprekken, intakegesprekken, selectiegesprekken, motiverende gespreksvoering en duo-acteren bij conflicten.

DAG 2:

Deze dag wordt gekeken naar communicatiemodellen zoals de Roos van Leary, Belbin-teamrollen, Bono-denkhoeden, Transactionele Analyse (TA) en de basis met bv LSD (luisteren-samenvatten-doorvragen)en OEN (open-eerlijk-nieuwsgierig). Een stuk kennis dat direct toegepast kan worden in cases. We onderzoeken hoe de rollen eruit zouden kunnen zien, waar de kracht en waar de uitdaging in het spel zit, altijd gekoppeld aan het leerproces van de cursisten, aansluitend op de wens van de trainer. 

In de middag komen daar werkvormen uit Toolbox bij. Want er is meer uit een training met een grote groep te halen, door bv de estafette- of hoefijzervorm in te zetten. We lopen de belangrijkste werkvormen langs en proberen energizers en theorieondersteunende oefeningen uit met en op elkaar.

DAG 3:

Van losse feiten naar de complexe praktijk. Hoe werkt dat nu met een trainer? Wat kun je verwachten? Wat kun je eisen? Hoe zit dat met tijd, geld, voorbereiding? Naast een stukje kennis en het delen van ervaringen, spelen we ook in de middag cases hieraan gekoppeld,  uit met een gast-trainingsacteur. Oog voor complexere rollen en netwerkervaringen. Inzoomen op het geven van feedback, in en uit de rol, leerdoelen aanspelen, belonen en confronteren.

Na deze basis, in een landelijke inspirerende omgeving nabij de A7-zuidwest Friesland, worden er stagemogelijkheden aangeboden binnen het onderwijs. Na 18 uren stage en daaraan gekoppeld intervisie vervolgen we de training met 2 terugkomdagen op een frisse en niet minder inspirerende locatie in Bolsward.

TERUGKOMDAG 1:

Natuurlijk besteden we uitgebreid aandacht aan de ervaringen en sluiten we daar in het programma nauw op aan. Special van vandaag is het assessment-acteren. Hoe gaat dat in zijn werk? We zoeken contact met een collega-acteur, fysiek of online. En we kijken weer kritisch naar de communicatiemodellen, de rollen, de werkvormen.

TERUGKOMDAG 2:

Wederom aansluiting op de praktijk, uitwisseling van ervaringen alsook netwerk. Op de inspirerende locatie sluiten we af met talentontwikkeling, want ook dat is wat je doet als trainingsacteur: de ander in zijn kracht zetten. We doen dat nu bij elkaar, want ook in dit vak geldt dat je jezelf en je eigenheid meeneemt en dat best mag koesteren. 

Tijdsinvestering: 65 uren; 30 contacturen| 20 uren stage & intervisie| 15 uren thuiswerk

Tijdsbestek: 1x per jaar, meestal voorjaar

Kosten: € 1175,00 (2025) BTW-vrij/KOR (incl. wervormenboek/communicatiewaaier)

Trainer: Meiny Bakker is naast docent drama in haar eigen theaterburo MeinTheater, werkzaam op de NHLSTENDEN-hogeschool Leeuwarden als trainer/docent. Zij speelt zelf regelmatig als trainingsacteur en heeft veel kennis van communicatie en leerprocessen. Een opleiding bij Karen de Galan-train-de-trainer en Bert van Dijk-Roos van Leary voltooide haar CV, waarop ze nu graag haar expertise en kunde wil delen met jou om het trainings-acteervak in Noord-Nederland een boost te geven!