MD coaching: coach Caroline Waanders

MD COACHING COACH CAROLINE WAANDERS 

Wij ontwikkelen medewerkers, managers, directieleden en teams in organisaties.

Wij maken bewust aanspraak op het eigene, unieke in ieder mens om zo het potentieel naar boven te halen. Trouw zijn aan de eigen waarneming, inbrengen waar je energie van krijgt en gezamenlijk komen tot een beter resultaat vormt de basis voor ieders duurzame inzetbaarheid en de inzetbaarheid in organisaties.

Hierbij zijn wij gericht op het hart (voelen/affectie) op het hoofd (denken/cognitie) en het handelen (doen/conatie) vanuit willekeurig welke context dan ook en verbinding van hoofd, hart en handen. Dit geeft invulling aan meer bevlogenheid, energie en vertrouwen waardoor men duurzamer inzetbaar blijft en het ondernemingsresultaat toeneemt.

Organisatie ontwikkeling, ontwikkeling van mensen in organisaties is onze core business. Binnen dat brede veld werken we met een pallet van verschillende ‘thema’s’ die op dit moment in organisaties leven. Afhankelijk van de vraag achter de vraag in de organisatie ontwikkelen wij MD coaching of een MD traject op maat. Van betekenisvol samenwerken, duurzame inzetbaarheid, generatiemanagement, tot teamontwikkeling (mogelijk met RealDrives).

In een MD coachingstraject starten we met een eerste oriënterende kennismakingsgesprek. Hierin maken we kennis en bespreken jouw drijfveren en vraag voor de coaching. Hierna bespreken we doel en inhoud van de coaching. Als de klik er is kunnen we starten met de coaching. In 7 gesprekken van 1,5 uur ga jij jouw ontwikkelings doelen realiseren.

De loopbaancoaching bestaat uit 7 sessies van 1,5 uur. 
Je kunt de loopbaancoaching ieder moment starten. Het kan live in Zwolle, het noorden of midden van het land. MD coaching kan ook online via teams.