Magellanes Management BV (YouAnd drijfveren sessies, voorheen RealDrives)

Wij verzorgen drijfveren trainingen op basis van YouAnd of CareDrives (voor de zorgsector).

Drijfveren zijn enorm bepalend voor het gedrag en daarmee de resultaten en het werkplezier van individuen, teams en organisaties. Een team is soms meer, maar soms ook minder dan de optelsom van de individuele teamleden.

Mensen hebben verschillende drijfveren, en als we dat van elkaar weten en er ruimte aan geven zien we meer dan ieder alleen. Als we de voordelen van die verschillen benutten kunnen we elkaar aanvullen en corrigeren, tot ontplooiing komen en breder kijken naar problemen en oplossingen.  Mensen zijn bovendien productiever en gelukkiger als zij kunnen werken vanuit hun eigen drijfveren.

Diversiteit van drijfveren is een belangrijke factor bij het functioneren van groepen. Bij een lage diversiteit neigen groepen ertoe zichzelf te overdrijven, bij hoge niveaus van diversiteit ontstaan voortdurende communicatieproblemen omdat iedereen op zijn eigen manier naar de werkelijkheid kijkt.

YouAnd en CareDrives maken gebruik van de laatste inzichten op het gebied van waarden en psychologie van groepen en meet zes verschillende drijfveren. De vragenlijst is laagdrempelig en kan in een kwartiertje worden ingevuld.

De resultaten geven een schat aan informatie over:

• Waarom mensen doen wat ze doen;
• Effectiviteit en energie van mensen in hun werkcontext;
• De onderlinge communicatie en samenwerking in en tussen teams;
• Hoe je mensen kunt motiveren, enthousiasmeren en beïnvloeden;
• Hoe je (persoonlijk) leiderschap kunt professionaliseren.

Aan de hand van de uitkomsten kan men geobjectiveerd met elkaar in gesprek komen over communicatie, samenwerking en gedrag.

Vijf drijfverentests, vijf perspectieven

Omdat niet iedereen dezelfde positie in een organisatie heeft, en er ook mensen zijn die geen deel uitmaken van een organisatie, kan de gebruiker van YouAnd kan vijf verschillende tests inzetten.

De YouAnd Organisation test is breed inzetbaar voor mensen en teams in organisaties. De test veronderstelt dat de testkandidaat onderdeel is van een grotere organisatie, en te maken heeft met collega’s en leidinggevenden. Geschikt voor teamontwikkeling en verbetering van team performance.

De YouAnd Services test is geschikt voor mensen die diensten verlenen binnen of buiten hun eigen organisatie. De test veronderstelt dat de testkandidaat niet alleen collega’s en leidinggevenden heeft, maar ook klanten die geholpen moeten worden. Geschikt voor teamontwikkeling en verbetering van team performance, maar ook voor discussies over bedieningsconcepten.

De YouAnd Career test is gemaakt om testkandidaten te meten los van enige organisatie-context. De test helpt na te denken over carrièreontwikkeling of carrièrestappen. Geschikt om in te zetten bij sollicitatieprocedures, bij individueel carrièreadvies en doorstromings- en ontwikkelvraagstukken.

De YouAnd Governance is geschikt voor bestuurders en toezichthouders van organisatie. De test veronderstelt een zekere afstand tussen de testkandidaat en de organisatie, en stelt ook vragen over risico’s die de organisatie loopt en de reden van bestaan van de organisatie.

De YouAnd the Why is gebouwd voor organisaties met strategische vraagstukken die de bestaansreden van de organisatie raken. ‘Waar is deze organisatie voor, en waar moeten wij ons dus op richten?’ is de vraag die de test beantwoordt. Niet zelden zit daar meer discussie dan gedacht. Geschikt voor startups, maar ook voor bestaande organisaties die zoeken naar een betere ‘alignment’ van mensen en processen.

Voor de zorg heeft CareDrives dezelfde varianten beschikbaar.