Markable

Markable is een trainingsbureau voor persoonlijke vaardigheden, ook wel 'soft skills' genoemd. We hebben daarbij maar één doel: onze deelnemers, en daarmee hun organisatie, aantoonbaar effectiever maken.

Een klassieke 'zaaltjestraining' is daarvoor niet altijd de beste oplossing. Om aantoonbaar beter te worden, op jouw eigen voorwaarden bieden we je de meest persoonlijke training, online.

De methode

We hebben gekeken naar wat de wetenschap al langer weet over duurzame gedragsverandering en hoe dat in de huidige trainingsmethodiek niet altijd teweeg wordt gebracht. We hebben geluisterd naar de ideeën én struikelblokken van deelnemers, trainers en HR- en lijnmanagers. Het resultaat?

1. Een eigen leerpad en eigen leercoach
2. Online én interactief
3. Zichtbaar resultaat

De voordelen

• Alleen werken aan voor jou relevante onderwerpen.
• Persoonlijke begeleiding en feedback van jouw eigen leercoach.
• Trainen op jouw moment in je eigen werkomgeving.
• Vaardigheden echt inslijpen door (heel) veel en gespreid te oefenen.
• Zien dat je beter wordt.

Het Markable Manifest

We hebben de volgende uitgangspunten met een kroonpen op perkament gezet en op onze voordeur getimmerd:

1. Vaardigheden leer je door zien en ervaren.Vaardigheden krijg je niet, die maak je je eigen. Trainen is wat ons betreft iemand het effect van (oud en nieuw) gedrag laten zien en ervaren: met uitdagend leermateriaal en een ervaren leercoach.
2. Een leerbehoefte is altijd persoonlijk.
   Wat iemand al kan, wil leren en moet verbeteren is altijd een unieke mix. Hoe meer het programma hier op kan worden afgestemd des te groter de kans op resultaat.
3. Inslijpen door stappen en spreiding.
   Vaardigheden eigen maken vergt regelmatige oefening en continue focus op aandachtspunten. Niet per definitie meer uren dan een tweedaagse heisessie. Het geheim is goed geproportioneerde en gespreide intensieve leerervaringen.
4. Efficiëntie is een voorwaarde.
   Wij kennen eigenlijk niemand die het niet druk heeft. Daarom gaan we voor maximaal effect met de hoogste efficiëntie. Dat betekent alleen leren wat voor jou relevant is en alleen waar en wanneer dat het beste combineert met werk en privéleven.
5. Écht resultaat is zichtbaar.We betalen in Nederland met z'n allen bijna 2 miljard euro aan bedrijfsopleidingen en nog een veel groter bedrag aan reis- en verblijfskosten en derving van inkomsten uit arbeid. Waarom weten we dan maar zelden of iemand ook echt beter is geworden? Wij willen iemand meetbaar beter maken.
6. Doen gaat boven denken.Bedenken hoe iets moet blijkt altijd makkelijker dan het daadwerkelijk doen. Bij gedrag gaat het om doen. We dagen onze deelnemers daarom uit om te oefenen met nieuw gedrag. Om die specifieke reactie niet alleen te bedenken maar ook echt uit te spreken. Eerst in een oefensituatie, later in de praktijk.