Organisatiemanagement

Tijdens deze module raakt u vertrouwd met bestaande concepten en benaderingen op het terrein van organisatieontwerp en organisatieontwikkelingen. U verdiept zich in de optimale afstemming tussen omgeving en strategie, organisatiestructuur en cultuur.

Perspectief

Belangrijk in de organisatiekunde is het integrale perspectief op organiseren, oftewel de samenhang tussen organiseren en gedrag in relatie tot de externe (strategische) context. De keuze voor een bepaald soort arbeidsorganisatie hangt af van de strategische context en de visie op organiseren. Bij het organiseren gaat het om fundamentele keuzes bij de organisatie van arbeid, deze zijn immers bepalend voor kwaliteit van de organisatie, zoals productiviteit, leverbetrouwbaarheid, klantgerichtheid en voor werk van betekenis. Vooral dat laatste is van belang om als organisatie in de toekomst voldoende aantrekkelijk te zijn voor het vinden en ontwikkelen van medewerkers. De fundamentele keuzes bepalen de duurzaamheid van de organisatieontwikkeling, waarbij leiderschap een essentiële voorwaarde is voor de realisatie van duurzame organisaties.