OR en effectief beínvloeden

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van OR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 OR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 104 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
3 dec. 2019 tot 17 dec. 2019
info Nog geen startgarantie

Beschrijving

Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!

Beïnvloeden zonder macht

Het overkomt iedere OR wel eens: de bestuurder heeft plannen waar u zich helemaal niet in kan vinden. Of de bestuurder negeert uw weldoordachte advies compleet. Of u komt met een initiatief waar de bestuurder totaal niet op zit te wachten. Natuurlijk moet u dan uw wettelijke bevoegdheden duidelijk laten gelden. Maar er is meer, veel meer: u kunt ook op een andere manier uw invloed uitoefenen op de besluitvorming. Dat kan door te werken aan uw overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden voor, tijdens en na de overlegvergadering met de bestuurder. Daarmee komt resultaat voor uw OR sneller dichtbij dan u denkt. In de cursus OR en effectief beinvloeden leert u hoe u de…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!

Beïnvloeden zonder macht

Het overkomt iedere OR wel eens: de bestuurder heeft plannen waar u zich helemaal niet in kan vinden. Of de bestuurder negeert uw weldoordachte advies compleet. Of u komt met een initiatief waar de bestuurder totaal niet op zit te wachten. Natuurlijk moet u dan uw wettelijke bevoegdheden duidelijk laten gelden. Maar er is meer, veel meer: u kunt ook op een andere manier uw invloed uitoefenen op de besluitvorming. Dat kan door te werken aan uw overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden voor, tijdens en na de overlegvergadering met de bestuurder. Daarmee komt resultaat voor uw OR sneller dichtbij dan u denkt. In de cursus OR en effectief beinvloeden leert u hoe u de bestuurder kunt beïnvloeden zonder macht.

Programma

Dag 1

We beginnen de cursus met het uitwisselen van ervaringen over problemen in de omgang met de bestuurder. Daarna gaan we in op de ‘bodem': uw grondrechten, die voor u en uw bestuurder helder moeten zijn. Wanneer moet een bestuurder de OR informeren, naar de OR luisteren, de OR om advies vragen of een voorgenomen besluit ter instemming aan de OR voorleggen?

Vervolgens gaan we in op het belangrijkste overlegmoment tussen OR en bestuurder: de overlegvergadering. Hoe kunt u invloed uitoefenen door agendering, voorzitterschap en verslaglegging? U krijgt praktische tips en concrete handvatten om de effectiviteit van uw OR te vergroten voor, tijdens en na de overlegvergadering. In een aansprekende oefening brengen we dit in de praktijk. We sluiten af met de theorie over Inside discovery. Wat is dat en hoe kunt u dat het beste gebruiken?

Dag 2

We starten met het toepassen van de theorie van Inside discovery. Met wat voor type bestuurders heeft u te maken? Daarna komen overtuigingstechnieken aan bod. Aan de hand van een casus leert u welke overtuigingstechniek het meest efficiënt is bij uw type bestuurder én welke techniek u beter achterwege kunt laten.

Het middagprogramma start met onderhandelingstechnieken. Zo leert u de verschillende fases in een onderhandelingsproces te herkennen, gaan we in op de stijl van onderhandelen die het beste bij u past en leert u valkuilen te identificeren én te vermijden tijdens het onderhandelen met de bestuurder. In een praktijkcasus gaan we in kleine werkgroepen aan de gang met een vastgelopen onderhandeling. Hoe zorgt u dat deze weer op gang komt met behoud van resultaat?

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.