Besturing key performance indicatoren - Smart Proces Management
Startdata en plaatsen
placeBreukelen 4 apr. 2023Toon rooster event 4 april 2023, Breukelen |
Beschrijving
Bij ProjectsOne hebben we onze eigen kijk op trainen. We nemen uw mensen mee in de veranderingen van hun bedrijf, betrekken ze erbij en zetten ze aan tot een actieve rol. Een krachtige methode om ervoor te zorgen dat het geleerde ook beklijft en tot resultaten leidt. Mensen worden geen slaafse uitvoerders van de theorie, maar enthousiaste ambassadeurs van een nieuwe manier van werken. Onze trainingen zijn erop gericht dat studenten hun projecten tot een succes brengen. En daar profiteert uw bedrijf natuurlijk direct van.
De module besturen en verbeteren met key performance indicatoren is één van de 12 modules die onder de Smart
Process Management aanpak vallen. Het doel van deze training is enerzijds kennis opdoen van KPI’s om te
gebruiken binnen organisaties bij het continue verbeteren van processen. Anderzijds het leren toepassen van KPI’s
op het gebied van cascadering, operationalisatie en praktische toepassing binnen processen en procesverbetering.
Wat leert u tijdens de training? Deze training duurt circa 8 uur, wat betekent dat u deze training in één dag kunt afronden. Nadat de kennismaking
heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken wordt het aspect KPI grondig aan u uitgelegd. Hierop
v…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Bij ProjectsOne hebben we onze eigen kijk op trainen. We nemen uw mensen mee in de veranderingen van hun bedrijf, betrekken ze erbij en zetten ze aan tot een actieve rol. Een krachtige methode om ervoor te zorgen dat het geleerde ook beklijft en tot resultaten leidt. Mensen worden geen slaafse uitvoerders van de theorie, maar enthousiaste ambassadeurs van een nieuwe manier van werken. Onze trainingen zijn erop gericht dat studenten hun projecten tot een succes brengen. En daar profiteert uw bedrijf natuurlijk direct van.
De module besturen en verbeteren met key performance indicatoren
is één van de 12 modules die onder de Smart
Process Management aanpak vallen. Het doel van deze training is
enerzijds kennis opdoen van KPI’s om te
gebruiken binnen organisaties bij het continue verbeteren van
processen. Anderzijds het leren toepassen van KPI’s
op het gebied van cascadering, operationalisatie en praktische
toepassing binnen processen en procesverbetering.
Wat leert u tijdens de training? Deze training duurt circa 8 uur,
wat betekent dat u deze training in één dag kunt afronden. Nadat de
kennismaking
heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken wordt
het aspect KPI grondig aan u uitgelegd. Hierop
volgend worden de KPI’s geoperationaliseerd om vervolgens een
toepassing te kunnen maken door middel van
een passend spel. Dankzij deze interactieve manier kunt u de
opgedane kennis gelijk toepassen in een
praktijkcasus. Na een korte pauze volgt er een tweede
theoriegedeelte over cascadering van KPI’s. Kortom, u leert
op meerdere manieren om op een goede manier met KPI’s om te gaan.
Ter afronding wordt er een kort
evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te
krijgen.
Wat levert het op? Wanneer u kennis heeft over verschillende KPI’s
en weet hoe u deze moet toepassen, volgt de daadwerkelijke
toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere
bril naar actuele problemen op de werkvloer
kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in
oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar
misschien nog nooit heeft toegepast. Met de kennis en ervaringen
van deze training kunt u het verschil maken waar
u dat wilt, u moet het alleen nog doen.
Iets voor u? Heeft u het idee dat uw processen niet optimaal
verlopen en bent u opzoek naar een verbetering, maar weet u
niet
op welke manier? Dan is de training besturen en verbeteren met key
performance indicatoren iets wat u kan helpen.
Daarnaast herkent u zich wellicht in één of meer van de volgende
situaties:
● Ik loop tegen (bedrijfs-)problemen aan maar ik weet niet hoe ik
deze aan moet pakken
● De aanpak die we nu doen werkte vroeger nog wel, maar nu niet
meer
● Verschillende pogingen tot verbetering pakten minder goed uit dan
verwacht
● Het is lastig om mensen met elkaar te verbinden als het niet
lekker loopt
● Ik zoek verschillende werkvormen om onze processen samen te
verbetere
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.