ProPerformance Group

Door middel van ontwikkel-assessments, workshops, trainingen en implementatietrajecten verbeteren wij inzichten, bewustwording, attitude en prestatievermogen. Uiteindelijk wordt ‘internalisatie’ van het gewenste gedrag gerealiseerd waarmee het gewenste gedrag én resultaat wordt geborgd.

De trainers van ProPerformance hebben veel vertrouwen in het potentieel van mensen. Onze benadering wordt gekenmerkt door de overtuiging dat mensen pas veranderen als zij daar zelf het nut en voordeel van inzien. Tijdens de training wordt dan ook veel aandacht besteed aan de achtergronden en inzichten die ten grondslag liggen aan de door ons gehanteerde methoden en sleutelbegrippen.

In de trainingen ligt verder de nadruk op het actief verwerken van geleerde methoden. De verhouding kennisoverdracht : toepassing ligt daarbij op 30% : 70%. Het oefenen gebeurt door middel van simultaan-simulaties, rollenspelen en oefeningen.

Bij de evaluatie van de oefeningen wordt ingespeeld op de individueel en collectief goede en te verbeteren punten. Wij helpen de deelnemers hun inzicht in het eigen functioneren te vergroten en hun eigen concrete leer- en verbeterpunten te formuleren. Deze leer- en verbeterpunten worden verzameld op een persoonlijk actieplan, waarmee de deelnemers in de praktijk aan de slag gaan.

Voor de cases gebruiken wij de informatie die wij tijdens het vooronderzoek hebben verzameld. De deelnemers zullen zich door deze - uit hun eigen praktijk - herkenbare cases meer betrokken en aangesproken voelen en enthousiaster en actiever participeren tijdens de training. De vertaalslag naar de eigen praktijk wordt hierdoor makkelijk gemaakt met als resultaat dat het rendement van de training hoog is.