
Red Queen Effect B.V.
Wij coachen leiders die verschil willen maken. Nieuwe generatie ondernemers, bestuurders en changemakers in het MKB en de maatschappelijke sector. Mensen die niet bang zijn voor complexiteit, maar soms wel behoefte hebben aan een sparringpartner mét ervaring.
Voor leiders die midden in de verandering staan – en daar richting aan willen geven. Executive coaching die niet zweeft, maar landt. Je kri…

Wij coachen leiders die verschil willen maken. Nieuwe generatie ondernemers, bestuurders en changemakers in het MKB en de maatschappelijke sector. Mensen die niet bang zijn voor complexiteit, maar soms wel behoefte hebben aan een sparringpartner mét ervaring.
Voor leiders die midden in de verandering staan – en daar
richting aan willen geven. Executive coaching die niet zweeft, maar
landt. Je krijgt geen standaard coach. Wel een sparringpartner
die zelf aan in complexe veranderingen en ontwikkelingen aan het
roer heeft gestaan als bestuurder, toezichthouder en ondernemer.
Iemand die de politieke dynamiek kent, weet hoe je koers houdt in
turbulente tijden en je helpt scherp te blijven zonder jezelf te
verliezen.
Wat onderscheidt Red Queen effect B.V.?
- Meer dan 20 jaar zelf ervaring in leiderschap en organisatieontwikkeling
- 15 jaar ervaring als bestuurder/ondernemer met complexe transformaties en bestuurlijke crises in verschillende sectoren
- Coaching op inhoud én persoonlijke ontwikkeling
- Toegankelijk, frisse en scherp blik en altijd persoonlijk
- Systemisch, strategisch én mensgericht
Heb je een training, opleiding of cursus gevolgd bij Red Queen Effect B.V.? Help anderen en deel je ervaring op Springest!
Als dank doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Deel je ervaringDeel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Springest helpt je groeien.
Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.