Verandermanagement (Leading Change)
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
Verandermanagement (Leading Change)
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeRotterdam 29 jun. 2026 tot 1 jul. 2026 |
placeRotterdam 7 sep. 2026 tot 9 sep. 2026 |
placeRotterdam 16 nov. 2026 tot 18 nov. 2026 |
Beschrijving
Alumni from RSM and Erasmus University Rotterdam receive a 10% discount on selected programmes. Contact our programme advisor for more information.
Leer hoe je tijdens verandering een effectieve leider kunt zijn op basis van een theoretische achtergrond en praktische knowhow om complexe veranderingsprocessen te plannen, implementeren en evalueren
Om ervoor te zorgen dat het programma geschikt is voor uw behoeften en dat we een diverse en hoogwaardige groep behouden, raden wij u aan om eerst contact op te nemen met onze programma-adviseurs voordat u zich inschrijft.
De druk om te veranderen is bijna voortdurend aanwezig. Organisaties worden opnieuw ingedeeld, prioriteiten veranderen en er moeten nieuwe producten en diensten worden ontwikkeld. Veranderingen kosten vaak meer, duren vaak langer en leveren vaak minder op dan gehoopt
Werknem…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Alumni from RSM and Erasmus University Rotterdam receive a 10% discount on selected programmes. Contact our programme advisor for more information.
Leer hoe je tijdens verandering een effectieve leider kunt zijn op basis van een theoretische achtergrond en praktische knowhow om complexe veranderingsprocessen te plannen, implementeren en evalueren
Om ervoor te zorgen dat het programma geschikt is voor uw behoeften en dat we een diverse en hoogwaardige groep behouden, raden wij u aan om eerst contact op te nemen met onze programma-adviseurs voordat u zich inschrijft.
De druk om te veranderen is bijna voortdurend aanwezig.
Organisaties worden opnieuw ingedeeld, prioriteiten veranderen en
er moeten nieuwe producten en diensten worden ontwikkeld.
Veranderingen kosten vaak meer, duren vaak langer en leveren vaak
minder op dan gehoopt
Werknemers die in staat zijn zich aan te passen aan onzekere
omstandigheden, kan je organisatie een voordeel geven. Je hoeft
geen verandermanager te zijn om te leren hoe u verandering kunt
leiden. Leer verandering begrijpen, analys
Na deze cursus ben je in staat:
* de complexiteit van verandering te begrijpen
* verandering in je organisatie effectief te leiden
*realistische plannen voor verandering te maken
*de juiste stijl te kiezen om anderen te betrekken bij
verandering
*diverse belanghebbenden te identificeren en hoe daarmee om te
gaan
*strategieën te implementeren om met weerstand om te gaan
*een reeks opties toe te passen om verandering teweeg te
brengen.
Leading Change is a three-day programme.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.