Personnel Development and Performance Management

Type product

Personnel Development and Performance Management

SAP Training
Logo van SAP Training
Opleiderscore: starstarstarstar_halfstar_border 6,5 SAP Training heeft een gemiddelde beoordeling van 6,5 (uit 2 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Goals

  • Explaining the functions and configuration of Personnel Development
  • Performing typical process flows in Personnel Development

Audience

  • Project team members
  • Consultants

Prerequisites

Essential
  • HR050 HCM Business Processes
Recommended
  • HR505 Organizational Management

Course based on software release

  • SAP ERP 6.0 Enhancement Package 5

Content

  • Set up and Maintain the Qualifications catalog
  • Create and evaluate profiles for a large range of objects (for example persons and positions).
  • Introduce the Talent Management Specialist role
  • Work through and evaluate various talent management and succession planning scenarios
  • Create Short and Long Term Development Plans
  • Create Performance…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Performance Management, Management Algemeen, Teamvorming & Teamtraining, Lean en Valideren.

Goals

  • Explaining the functions and configuration of Personnel Development
  • Performing typical process flows in Personnel Development

Audience

  • Project team members
  • Consultants

Prerequisites

Essential
  • HR050 HCM Business Processes
Recommended
  • HR505 Organizational Management

Course based on software release

  • SAP ERP 6.0 Enhancement Package 5

Content

  • Set up and Maintain the Qualifications catalog
  • Create and evaluate profiles for a large range of objects (for example persons and positions).
  • Introduce the Talent Management Specialist role
  • Work through and evaluate various talent management and succession planning scenarios
  • Create Short and Long Term Development Plans
  • Create Performance Management (Objective Setting Appraisal) forms
  • Distinguish between Predefined and Flexible User Interface for Performance Management
  • Incorporate Cascading Goals into Performance Management documents
  • Plan and conduct appraisals
  • Evaluate Personnel Development and Personnel Management
  • Customize the functions of Personnel Development
  • Intranet scenarios

Notes

  • In this course, the functions in the following SAP releases will be examined: The content of this course is appropriate for participants on the following SAP software releases: SAP ERP 5.0 and 6.0. Some functionality for Succession Planning and Objective Setting and Appraisals is only relevant with Enhancement Package 4.

Popular tags

No tags submitted for this course yet

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.