Train de Trainer (Online) Training

Online of live. Trainen is een vak op zich.  Een fascinerende functie waarin je je kunt bekwamen door het volgen van de 4-daagse Train de Trainer-Training.
De tijd van standaard tips & trucs trainingen waarbij de trainer zijn kennis zendt zonder werkelijke interactie, ligt ver achter ons. Deze tijd vraagt om zorgvuldige begeleiding met ruimte voor ieders persoonlijke struikelblokken én natuurlijke trainerstalent. In deze leergang ontwikkel je deze persoonsgerichte vaardigheden voor het geven van trainingen aan groepen. De deelnemers krijgen inzicht en praktische ervaring in hoe je een effectief leerproces van een groep initieert.

Tussen de dagen wordt je gevraagd opdrachten uit te voeren om het geleerde meteen in de praktijk te brengen. Door deze tussentijdse praktijkopdrachten gaat de opgedane kennis zodanig voor je leven dat het overgaat in kunde. Met inspirerende docenten oefen je methodes, werkvormen en technieken om de deelnemers aan je groepstrainingen in relatief korte tijd werkelijk te laten leren.

Voor wie

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor mensen met trainambitie die hun aanbod willen uitbreiden met trainingsvaardigheden die écht werken. Het vereiste niveau is HBO werk- en denkniveau.

Resultaat 

Je leert hoe je een training ontwerpt, veiligheid creëert, de deelnemers écht inspireert en hoe je als trainer niet meer geeft dan je te bieden hebt. De kennis en methodiek kun je direct toepassen in het trainen van groepen. Als zelfstandig trainer of bij het trainen van je collega’s binnen je organisatie. Je hebt geleerd om de deelnemers vanuit werkelijk contact bij te staan bij hun uitdagingen. Door de opleiding beschik je over de benodigde tools, inzichten en ervaring om de de deelnemers aan je trainingen professioneel te ondersteunen in hun leervraag.

Aanpak 

In deze praktijkgerichte opleiding staat ‘doen’ centraal. De theorie en inzichten die je ontvangt, worden veelvuldig geoefend en geïntegreerd. De psychologische kant van wat de trainerspositie met je doet, wordt helder uitgelegd waarbij je wordt uitgenodigd goed naar jezelf te kijken. De beproefde Karin de Galan methode vormt de basis van deze leergang tot Trainer. Opdrachten en rollenspelen worden op individueel niveau zorgvuldig geanalyseerd. De deelnemers worden gestimuleerd elkaar regelmatig feedback te geven. Het interactieve karakter en het werken in kleine groepjes maakt deze opleiding persoonlijk, uitdagend en inspirerend. Als deelnemer word je gevraagd om, tussen de bijeenkomsten door, het geleerde in praktijk te brengen. Tijdens de oefenmomenten vervul je zowel de rol van trainer als van deelnemer. De focus zal steeds liggen op het trainen van groepen maar door de vele praktijkoefeningen zal je ook veel natuurlijker, boeiender en vrijer leren presenteren. De opgedane kennis, techniek en inzichten die je zal gaan overdragen heb je daardoor eerst zelf doorleefd.

Programma

• Ontwerp jouw training
  – Van intake tot inhoud
  – Hoe bouw je een training?
  – Werkvormen kiezen
  – Een programma met ruimte
  
  
• Jij als trainer
  – Een veilige leeromgeving als basis
  – Practice what you preach
  – Ontspannen trainen
  – Groepsdynamiek

• Trainersvaardigheden
  – Moeiteloos boeien door écht contact
  – Werkvormen begeleiden en oefenen
  – Bijzondere situaties mbt groepsdynamiek
  – ‘Lastige’ deelnemers
  
  
• Trainen is een vak
  – Vrijheid versus opdracht
  – Contact met de aanvrager
  – Je training promoten
  – Laten beklijven en toepassen van wat is geleerd