Spril B.V.

Spril B.V.

Adres:

Microfoonstraat 5
1322 BN Almere

7
Gemiddeld cijfer voor Spril B.V.
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Menno Meijer
Klantenservicemedewerker/WFM
8
warning Opleiding tactisch WFM is niet meer beschikbaar

"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers van andere grote bedrijven maken het een zeer interessante opleidng." - 08-04-2023 08:41

"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers v… alles lezen - 08-04-2023 08:41

Beschrijving

Spril, dé Workforce Management en Personeelsplanning specialist

Spril adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van personeelsplanning en workforce management. Dit doen wij op een onderscheidende manier; Spril is een Oud-Gronings woord uit de 19e eeuw dat “levendig, opvallend” betekend, dit is terug te vinden in onze manier van werken.

Missie

Spril adviseert en ondersteunt bedrijven e…

Lees de volledige beschrijving

Spril, dé Workforce Management en Personeelsplanning specialist

Spril adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van personeelsplanning en workforce management. Dit doen wij op een onderscheidende manier; Spril is een Oud-Gronings woord uit de 19e eeuw dat “levendig, opvallend” betekend, dit is terug te vinden in onze manier van werken.

Missie

Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van workforce management en personeelsplanning. Onze missie: Wij helpen hen efficiënter te werken, meer voorspelbaar te worden in kosten en baten, en medewerkers tevreden te laten zijn over de balans tussen werk en privé, en daarmee ook hun werktijden. We hebben onze manier van werken, en ons DNA zoals we dat liefkozend noemen, samengevat in drie kernwaarden: persoonlijk, snelheid en bravoure.

  • Persoonlijk: Bij Spril vinden we persoonlijk contact erg belangrijk. Onderling, met klanten, met partners, met al onze relaties. Persoonlijk betekent voor ons meer dan een “hoe gaat het met je?” We willen verbinden, verdiepen en benaderen nieuwe situaties, complexe problemen of conflicten vanuit een onbevangen houding zonder vooronderstellingen. Deze open, nieuwsgierige houding waarin vragen stellen een belangrijke rol heeft zie je terug in de manier waarop ons werk doen, met onze contacten omgaan en de manier waarop we als werkgever bezig zijn met onze mensen.
  • Snelheid: Snelheid is voor ons wat zuurstof is voor ons lichaam; we kunnen niet zonder. Deze snelheid komt terug in ons reactievermogen bij vragen of problemen, bij de snelheid waarmee we offertes maken, gesprekken plannen en kandidaten voorstellen. Collega’s van Spril kennen deze snelheid; vandaag iets bedacht is vandaag nog actie. Doordacht, en daadkrachtig handelen. Dit vragen we ook van onze collega’s andersom. Dat maakt dat werken bij Spril dynamisch is, je veel verantwoordelijkheid krijgt én kan pakken, maar ook dat we verwachten dat je snel en adequaat reageert als er een vraag van een collega of klant is.
  • Bravoure: Lef, durven, zelfverzekerde vaardigheid; allemaal betekenissen die je aan dit woord kan hangen. Het kenmerkt onze cultuur waarin fouten maken mag en je achteraf beter spijt kan hebben van iets wat je wel hebt gedaan, dan dat je spijt hebt van iets dat je niet hebt gedaan. Deze kernwaarde is zichtbaar als er creativiteit nodig is, of er een noodzaak is om pragmatisch een situatie aan te vliegen. Werken bij en met Spril betekent openstaan voor onconventionele invalshoeken en werken met een club die niet bang is om een fout te maken.

We zijn ervan overtuigd dat we met onze missie en de kernwaarden die daarbij horen, een opvallend en levendig geluid laten horen in ons vakgebied.

Visie

Onze toekomstdroom is dat Spril binnen het vak Workforce Management en Personeelsplanning (h)erkent wordt als een toonaangevende, opvallende en levendige organisatie waarbij de kernwaarden in de referenties als onderscheidend onderwerp benoemd worden.

We helpen het vakgebied verder te ontwikkelen

Een ieder met wie we samenwerken wordt, is en blijft ambassadeur van Spril. We helpen het vakgebied verder te ontwikkelen door innovatieve concepten te toetsen en te realiseren met behulp van partners en oriënteren ons actief in het buitenland op “best practises” en nieuwe ontwikkelingen.

Voor meer informatie kijk op onze website.

7
Gemiddeld cijfer voor Spril B.V.
Gebaseerd op 5 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Menno Meijer
Klantenservicemedewerker/WFM
8
warning Opleiding tactisch WFM is niet meer beschikbaar

"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers van andere grote bedrijven maken het een zeer interessante opleidng." - 08-04-2023 08:41

"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers v… alles lezen - 08-04-2023 08:41

starstarstarstarstar_border
Jacqueline van Hartskamp
Functioneel applicatiebeheerder frontoffice
8
warning De basisbeginselen van Workforce Management is niet meer beschikbaar

"Omdat op de datum die ik had uitgekozen geen andere cursisten waren aangemeld werd de cursus in overleg samengevoegd met de 4-daagse cursus. Op de 1e dag van de 4-daagse cursus worden ook de basisbeginselen besproken. Prima geregeld dus! Fijne sfeer, prima trainer die uit ervaring praat over het werkgebied en die weet welke uitdagingen er zijn op het Workforce vlak. Mooie locatie op centrale plek in Nederland. De training heeft mij een duidelijk beeld gegeven van de basisbeginselen van Workforce Management" - 24-01-2023 09:33

"Omdat op de datum die ik had uitgekozen geen andere cursisten waren aangemeld werd de cursus in overleg samengevoegd met de 4-daagse cursus.… alles lezen - 24-01-2023 09:33

starstarstarstarstar
Carolien Dame
WFM
10
warning Opleiding tactisch WFM is niet meer beschikbaar

"de inschrijving verliep wat rommelig, dit lag niet aan spril overigens. de training zelf was heel interessant, veel geleerd en ondanks dat de training online was werd er veel tijd besteed aan een goede aansluiting met de stof en de andere trainees. " - 03-05-2021 08:59

"de inschrijving verliep wat rommelig, dit lag niet aan spril overigens. de training zelf was heel interessant, veel geleerd en ondanks dat d… alles lezen - 03-05-2021 08:59

star_halfstar_borderstar_borderstar_borderstar_border
Judy Lock
Capaciteitsmanager
1
warning De basisbeginselen van Workforce Management is niet meer beschikbaar

"Halve ster beoordeling is omdat ik de cursus niet gevolgd heb. Opleiding is uitgesteld tot 25 juni 2021. Tip is wel om de afmelding wat eerder te doen. Voor de volle agenda is een kleine 3 dagen van te voren niet ideaal." - 03-05-2021 08:57

"Halve ster beoordeling is omdat ik de cursus niet gevolgd heb. Opleiding is uitgesteld tot 25 juni 2021. Tip is wel om de afmelding wat eerd… alles lezen - 03-05-2021 08:57

starstarstarstarstar_border
Niek de Haan
Mdw Bedrijfsbureau C (3000600220)
8
warning Opleiding operationeel WFM is niet meer beschikbaar

"Prima training waarin alle facetten van WFM worden doorgenomen. Alle onderdelen van WFM worden toegelicht. Daarnaast nog informatie over de diverse wetten de het |WFM vak raken. Tempo en informatie waren ruim voldoende om kennis te vergroten. " - 07-12-2020 07:19

"Prima training waarin alle facetten van WFM worden doorgenomen. Alle onderdelen van WFM worden toegelicht. Daarnaast nog informatie over de … alles lezen - 07-12-2020 07:19

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Extra kenmerken

Springest helpt je groeien.

Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.

  • Alles waarvan je verder kunt leren

    Meer dan 73.000 cursussen, opleidingen, trainers, coaches, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven

    Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of neem contact op met onze klantenservice.
  • Gratis informatie aanvragen

    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers

    Ruim 132.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie

    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie

    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!