Starlight 2018 La roue de la vie

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www.theworldbookofhappiness.com // www.theworldbookofhope.com // www.leobormans.be

Info:

http://www.trainingcoachingsquare.com/pijlers/ik-wil-coach-worden/de-starlights-exclusieve-masterclasses

 

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http://www.trainingcoachingsquare.be/uploads/files/TCS-Starlight2016Leaflet.pdf

 

Starlight 2018 La roue de la vie

Masterclass exclusive 2018 autour des valeurs dans les choix conscients de vie et d'affaires

Starlight est une masterclass exclusive menée par un expert – 'star' – dans un domaine spécifique. Que vous soyez coach débutant ou chevronné, manager ou directeur, cette masterclass stimulera votre inspiration. Cette formation Starlight est axée sur le coaching et la directio…

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Starlight 2018 La roue de la vie

Masterclass exclusive 2018 autour des valeurs dans les choix conscients de vie et d'affaires

Starlight est une masterclass exclusive menée par un expert – 'star' – dans un domaine spécifique. Que vous soyez coach débutant ou chevronné, manager ou directeur, cette masterclass stimulera votre inspiration. Cette formation Starlight est axée sur le coaching et la direction en tenant compte des valeurs. Coacher au niveau des valeurs va plus loin que seulement étendre les convictions. Le coaching par les valeurs est la première impulsion vers la transformation. Il s'agit donc d'un approfondissement du coaching au niveau GROW et d'un avant-goût de ce que le coaching à des niveaux supérieurs peut avoir comme influence sur notre comportement.

La roue de la vie

Coacher et diriger en étant conscient des valeurs touche à l'essentiel. Les valeurs sont un élément indispensable de chaque facette de votre vie. La roue de la vie est un instrument de travail permettant de représenter visuellement les facettes de la vie : relations sociales, relations intimes, situation financière, santé et bien-être, carrière et prestations, environnement physique, développement personnel et loisirs. Lorsque vous êtes conscient de vos valeurs dans une facette, vous pouvez faire des choix éclairés dans cette facette spécifique. Dans le cas contraire, un point obscur subsiste et vous n'avez plus le contrôle sur les frustrations ou les blocages dans ce domaine.

Déterminer vos valeurs personnelles est un voyage exploratoire éclairant. L'association de vos valeurs détermine vos opinions et idées qui, ensemble, forment votre représentation de la réalité. Une multitude de convictions touchent à une seule valeur et renvoient toutes au même fondement. Vos convictions déterminent à leur tour votre état d'esprit. Les émotions y sont également liées et elles vous poussent à agir, ou non.

En d'autres termes : tous les choix et décisions de votre vie sont influencés de différentes façons par chacune de vos valeurs, que ce soit de manière consciente ou inconsciente. Cela peut se traduire, par exemple, dans le choix des organisations pour lesquelles vous avez travaillé, dans les choses qui vous poussent à entrer en relations ou non, dans vos idées sociales et politiques, et dans vos limites personnelles.

Coacher et diriger en étant conscient des valeurs

Le changement ne vient pas de motivations externes ou d'une façon différente de faire les choses, mais bien de la prise de conscience des valeurs qui guident notre motivation et notre comportement. Coacher par les valeurs mène à une transformation durable et essentielle des personnes et des entreprises.  

En adaptant notre comportement à nos valeurs, nous sommes aussi cohérents et nous ne nous mentons pas à nous-mêmes.

Parce que nous ne maîtrisons plus le vocabulaire des valeurs, se taire et comprendre sa réelle ambition est un élément important de cette formation Starlight. En vous penchant sur vos valeurs, vous touchez à l'essentiel, ce qui rend possible un véritable changement et vous permet d'aller plus au fond des choses. La confrontation se situe souvent au niveau des valeurs. Le chemin vers l'accomplissement personnel passe toujours par la détermination des valeurs, tout comme le chemin vers l'authenticité.

Valeurs et choix

Être conscient de vos valeurs peut aussi vous guider dans vos choix, quotidiennement. Et cela peut aussi donner lieu à de nouvelles habitudes qui donnent plus de sens à votre travail et à votre vie. Qu'il s'agisse de l'éducation de votre enfant, d'un nouveau job, du coaching d'un chef d'entreprise, de relations, de votre développement personnel, de l'accompagnement des membres de votre équipe, …

En d'autres mots : quelles valeurs sont importantes à vos yeux ? Que défendez-vous ? Quelles convictions sont issues de vos valeurs ? Quelles émotions donnent de la couleur à ces convictions ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Qu'est-ce qui vous motive ? Quelles actions consécutives prenez-vous ou non ?

Lorsque vous êtes prêt à découvrir vos valeurs, à discuter de vos propres valeurs avec d'autres et à connaître et accepter sans jugement les valeurs des autres, vous favorisez aussi une compréhension et un respect réciproques au sein d'une relation, de votre famille, de la direction de votre club de loisirs, de votre cercle d'amis, du conseil d'administration, dans des situations de conflit, lors de négociations... mais aussi entre jeunes et moins jeunes ou entre allochtones et autochtones. Vous touchez les gens en touchant à leurs valeurs, et non en vous limitant à la surface.

La conscience des valeurs au sein des entreprises

Les valeurs jouent aussi un rôle important dans les entreprises et dans les situations où vous dirigez. Dans quelle mesure vous axez-vous, en tant que dirigeant, sur les valeurs de vos collaborateurs ?

Ou vous contentez-vous de définir des objectifs à court terme orientés uniquement sur des résultats à court terme également ? Les objectifs que vous fixez à l'entreprise et aux collaborateurs doivent être fondés sur des valeurs. C'est la base du succès. Il est essentiel de retrouver vos valeurs personnelles dans les valeurs de l'entreprise pour laquelle vous travaillez : c'est ainsi que vous pouvez réellement vous engager et atteindre une vision et des objectifs communs.

Le but de la conscience des valeurs

La conscience des valeurs

  • Favorise l'autonomie et la connaissance de soi-même
  • Seconde votre bien-être personnel et votre développement professionnel
  • Vous aide à défendre vos valeurs et à parvenir à votre épanouissement
  • Vous garantit des choix meilleurs
  • Vous permet de maintenir un niveau élevé d'énergie
  • Procure plus de plaisir au travail et un bien-être supérieur :
    • Un engagement plus grand
    • Plus de compréhension et d'initiative
    • Une meilleure qualité de vie
    • Le courage de mener votre propre vie

Programme

  • Des valeurs à l'identité
  • Impact sur notre perception des valeurs
  • S'exprimer clairement par les valeurs : influence de nos valeurs sur notre comportement et lien avec notre contexte
  • Prise de conscience des valeurs clés
  • Choisir et décider sur la base de valeurs
  • Le lien entre attentes et valeurs, et entre critères et valeurs
  • Appropriation de vos valeurs
  • Valeurs et convictions restrictives
  • Bataille interne et externe avec nos valeurs

Pour qui ?

Cette formation Starlight est destinée aux professionnels : directeur, manager-coach, formateur, coach, consultant, responsable RH, responsable de formation, professeur, ...

Que vous apporte cette formation Starlight ?

  • Vous découvrez la signification des valeurs pour vous et la manière dont elles influent sur votre vie et vos actions. Vous découvrez et déterminez votre propre modèle de valeurs afin de prendre conscience de la mesure dans laquelle les valeurs peuvent vous inspirer davantage et vous aider à mettre en œuvre efficacement les changements que vous souhaitez.
  • Vous comprenez le fonctionnement des valeurs au niveau du comportement et de l'identité.
  • Vous apprenez à nommer et exprimer clairement les valeurs à travers la langue. Cela n'est pas si évident car notre vocabulaire au niveau de soi est pauvre.
  • Par une meilleure compréhension de vos propres valeurs, vous pouvez aborder plus librement le coaching au niveau des valeurs ainsi que son impact sur vous-même.
  • Vous apprenez à coacher au niveau des valeurs.
  • En tant que dirigeant, vous apprenez dans quelle mesure vos valeurs peuvent avoir un impact sur la communication avec vos collaborateurs et collègues.

Contact: contact@coachingsquare.be

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