Taste & Test: Teamdynamiek
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.
Kom kennismaken met Training & Coaching Square (TCS) op onze Taste & Test sessies, inspirerende themasessies waarbij je op gebalde wijze informatie verzamelt.
Wil jij professioneel coach worden?
- Wil je het beroep van coach uitoefenen, als interne of externe coach?
- Heb je al coachingervaring en wil je extra expertise of verdieping?
- Wil je als manager of leidinggevende coachende vaardigheden en attitudes inzetten?
- Wil je weten of een coachopleiding wel iets voor jou is?
Wat anderen zeggen
“… gebundeld en professioneel.”
“… praktijk en theorie met elkaar verbonden in korte tijd!”
“… originele invalshoek!”
“… fijn om kennis te maken met collega’s en het zeer divers publiek!”
Dit zijn gr…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Kom kennismaken met Training & Coaching Square (TCS) op onze Taste & Test sessies, inspirerende themasessies waarbij je op gebalde wijze informatie verzamelt.
Wil jij professioneel coach worden?
- Wil je het beroep van coach uitoefenen, als interne of externe coach?
- Heb je al coachingervaring en wil je extra expertise of verdieping?
- Wil je als manager of leidinggevende coachende vaardigheden en attitudes inzetten?
- Wil je weten of een coachopleiding wel iets voor jou is?
Wat anderen zeggen
“… gebundeld en professioneel.”
“… praktijk en theorie met elkaar verbonden in korte tijd!”
“… originele invalshoek!”
“… fijn om kennis te maken met collega’s en het zeer divers
publiek!”
Dit zijn gratis sessies, wij bieden u tevens een hapje & drankje aan.
We kennen allemaal de afkorting TEAM (Together Everyone Achieves More). Maar hoe komen we daar? Hoe kunnen we daar als leider, als coach, als consultant of mentor impact op hebben?
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als
leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe
jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het
gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en
complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een
team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële
bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met
vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te
vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en
blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen
schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er
helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en
experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de
praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw
huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige
en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in
transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde
wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal
dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
