Future-proof skills

Wees deelnemer, geen toeschouwer!

Op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw verdwijnt steeds meer routinematig werk. Ieder jaar hebben we 4% van onze skills, door o.a. de robotisering, niet meer nodig. Vaardigheden als aanpassingsvermogen, creativiteit, ethiek en het kunnen analyseren van complexe problemen worden juist steeds belangrijker. Het is dus van belang om goed na te denken over de toekomstbestendige vaardigheden die jij wilt ontwikkelen. Om een up-to-date en waardevolle deelnemer te blijven, niet een irrelevante toeschouwer. Zelfkennis en -reflectie zijn daarbij onontbeerlijk.

Wat?

Deelnemers worden meegenomen in de snel veranderende wereld en de beweging in tijd. En het belang om jezelf steeds opnieuw te blijven uitvinden. Wij gaan in op future-proof skills zoals flexibiliteit, integriteit, energiemanagement, people skills etc. Met als basis passie, lef en nieuwsgierigheid: een growth mindset!

“The future belongs to those who learn more skills,

and combine them in creative ways.”

Hoe?

Naast het delen van informatie zetten we de deelnemers zelf ook aan het denken. Wij prikkelen hen om op zichzelf te reflecteren? Bestaat mij baan over 5 jaar nog? Welke future-proof skills wil ik vooral nog ontwikkelen en zijn voor mijn functie van belang? Hoe toekomstbestendig zijn mijn eigen set aan vaardigheden? Hoe kan ik op de arbeidsmarkt van betekenis en toegevoegde waarde blijven?

Resultaat?

• Inzicht in de veranderende wereld
• Reflectie op eigen lange termijn ontwikkeling
• Sense of urgency om in beweging te komen