Ernst Oosterbosch

Ooit ben ik begonnen als adviseur op het gebied van verandermanagement bij een groot internationaal management consulting bureau. Een mooi vakgebied, kan niet anders zeggen, maar op den duur werd -in mijn geval- adviseren meer advizeuren. Ik kon mijn ei niet meer kwijt in de grote reorganisatietrajecten waar ik aan werkte. De behoefte aan direct contact met mensen waarin de focus vooral ligt op persoonlijke groei en ontplooiing werd groter. Van trainen en coachen heb ik mijn werk gemaakt en met veel plezier oefen ik dit vak uit. Alweer sinds 2003.

Ik vind het vaak een eer om een kleine bijdrage te leveren aan iemands groei. Het klinkt misschien vreemd maar eigenlijk doe ik niet zo veel. Ik ben vooral een doorgeefluik en de ander gaat er mee aan de slag. En daar geloof ik ook heilig in; wil je ontwikkelen en bewuster in het leven staan, dan ga je aan de slag met jezelf. Een mooi proces dat soms irriteert, soms ontroert en dan weer verwondert. Ik weet het uit eigen ervaring. En … ik vind het ook erg belangrijk dat er veel gelachen wordt in een training en/of coaching. Zelfontplooiing is leuk maar later we het niet zwaarder maken dan het is.