Willem Kastelein
Weerstand is een cadeau dat je kunt uitpakken
Willem Kastelein, bedrijfskundige achtergrond en vader van twee dochters. Ruim 10 jaar ervaring in het zorgdomein in het begeleiden en managen van organisaties in andere manieren van (samen)werken. Voornamelijk vanuit de rol van verandermanager/ coach heb ik organisatorische veranderingen doorgevoerd. Samen met Raden van Bestuur, Ondernemingsraden en Cliëntenraden overheidsbeleid vertalen naar nieuwe manieren van werken gaat gepaard met weerstand en heeft zijn impact op de cultuur van de organisatie.
Veranderen gaat voornamelijk over emoties, onzekerheden en belangen en (soms) minder om de inhoud. Veiligheid, vertrouwen en 'er mogen zijn' zijn basisprincipes die het mogelijk maken mensen te veranderen zonder zichzelf te verliezen. Dit vraagt doorzettingsvermogen en koersvastheid.
In mijn trainingen voor zowel het management als de teams geef ik hier pragmatisch handen en voeten aan om organisaties in beweging te krijgen en te houden.
Deel je ervaring
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Deel jouw ervaring