Vitaalrendement

Dit doet Vitaalrendement

Vitaalrendement ondersteunt bedrijven en organisaties met het maken van preventieve keuzes en het neerzetten en uitvoeren van beleid rondom vitaliteit en inzetbaarheid, richting een plan van aanpak. Dit om de inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen.

Onze trajecten richten zich op bewustwording, vergaren van kennis, gedragsverandering en borging.

Trainingen en workshops voor medewerkers op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid maar ook verzuimtrainingen voor leidinggevenden.

Vitaal leiderschap voor leidinggevenden, persoonlijk leiderschap voor werknemers en (duurzaam) inzetbaarheid en vitaliteit programma’s.

Als Vitaloog ben ik als partner aangesloten bij Vitalogisch, een fullservice vitaliteitsbureau. Vitalogisch is een  samenwerkingsverband van 30 vitalogen & zelfstandige professionals, ieder met een eigen specialisme. Hiermee zijn wij met elkaar breed inzetbaar en kunnen gezamenlijk ook grote trajecten aan.

Wij richten ons vooral op de 95% van de medewerkers die niet ziek zijn.

Voorkomen is goedkoper dan genezen.

Leren DAT je kan veranderen en dan WAT je kunt veranderen.

Vanuit eigen intrinsieke motivatie en niet omdat iemand dat zegt 🙂 

Bekijk op onze site de bedrijfsfilm over de nut & noodzaak van Veerkacht van medewerkers. Ontwikkelingen, oorzaken en kosten. Maar ook welke vragen een bedrijf aan zichzelf kan stellen om een start te maken met Duurzame inzetbaarheid!