Votica

Waarom Votica

"Door Votica komt het gesprek echt tot stand binnen onze organisatie."

- Ronald Everaars (Regiomanager Libra Revalidatie en Audiologie)

Wilt u het volgende binnen uw organisatie bereiken?

1. Een open, energieke werkomgeving
2. Waar medewerkers gehoord worden
3. Door met elkaar de dialoog aan te gaan
4. Onder begeleiding van een objectieve facilitator
5. Met direct resultaat zonder maanden te wachten op een rapportage

Interactie

Zonder interactie geen geslaagde meeting of bijeenkomst. Hiervoor is het essentieel dat deelnemers betrokken zijn en zich vrij en veilig voelen om te reageren. 

Live en anoniem

Votica faciliteert de dialoog met uw medewerkers. Met scherp geformuleerde stellingen wordt men uitgedaagd na te denken en input te leveren. Dit gebeurt anoniem via de eigen mobiele telefoon, tablet of laptop.

Resultaat

De resultaten zijn direct zichtbaar op het centrale scherm. Op basis hiervan gaat Votica met uw medewerkers in gesprek. Met als resultaat actieve betrokkenheid en waardevolle input om als individu, team en organisatie te groeien.

Loopbaancoaching

Naast het begeleiden van interactieve bijeenkomsten met teams is het ook mogelijk om bij Votica met loopbaancoaching aan de slag te gaan. Tijdens een vrijblijvend intake gesprek bespreken we samen het doel dat jij wilt bereiken. Ook staan we stil bij de vragen: Wat wil ik, wat kan ik, waar word ik gelukkig van en wat voor baan past daarbij? Ik ben betrokken, oprecht geïnteresseerd, energiek en to-the-point.