Masterclass Strategische Personeelsplanning

De sleutel tot HR-succes is strategische personeelsplanning (SPP). Wil je hier graag mee aan de slag? In onze online masterclass leren we je dit in 5 stappen. Deze helpen je om snel de juiste keuzes te maken en gemakkelijk prioriteiten te stellen.

Wij helpen je graag verder met jouw complexe HR-uitdagingen. Het hanteren van een strategische aanpak bij personeelsbeleid zorgt ervoor dat een bestuur beschikt over voldoende personeel én dat de medewerkers goed toegerust zijn op hun functie. Een functie die aan veranderingen onderhevig is door externe en interne ontwikkelingen.

Wat is strategische personeelsplanning?

Om succesvol te zijn tot 2030 moeten organisaties een proactieve en strategische benadering van personeelsplanning aannemen. Dit omvat:

1. Workforce Planning: Het voorspellen van toekomstige personeelsbehoeften op basis van bedrijfsstrategie, technologische ontwikkelingen en arbeidsmarkttrends.
2. Talentmanagement: Het ontwikkelen van strategieën voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalent dat past bij de organisatiedoelstellingen.
3. Opvolgingsplanning: Het identificeren en voorbereiden van potentiële opvolgers voor kritieke rollen om continuïteit en kennisoverdracht te waarborgen.

Met goed strategisch personeelsbeleid speel je in op die ontwikkelingen en draag je bij aan de organisatiedoelen en de ontwikkelingen van de medewerkers. Ook pak je er de werkdruk mee aan en zorg je voor voldoende personeel ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. Tijdens de masterclass staan we stil bij het kaart brengen van de ontwikkelingen en het maken van de analyse. Na het bepalen van de key issues voor je organisatie, volgt de vertaling naar de belangrijkste HR-vraagstukken.

Wij hebben de meest voorkomende HR-vraagstukken in kaart gebracht en geven tips hoe je die kunt aanpakken. Tijdens deze informatieve masterclass zet je de eerste concrete stappen voor je strategisch personeelsbeleidsplan. Een plan dat bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

De masterclass is bedoeld voor HR-adviseurs, HR-beleidsmedewerkers en leidinggevenden.

Programma

• Wanneer is personeelsbeleid echt strategisch?
• De strategische verkenning door een strategische personeelsplanning
• Hoe bepaal je door een goede analyse je HR-vraagstukken?
• Welke HR-vraagstukken komen het vaakst voor?
• Hoe kom je tot een plan van aanpak en implementatie?

Jouw trainer

Inge Willems
Trainer, senior consultant & directeur Wise up Consultancy

Inge heeft ruime ervaring in het geven van trainingen en workshops op zowel bestuurlijk als uitvoerend niveau. Als senior-adviseur is ze zelf een echte arbeidsmarktspecialist. Vanuit haar bevlogenheid om haar kennis en ervaring te delen met anderen, ontwikkelde ze deze training. Ze werkt in groepsverband graag bottom up en geeft daarbij volop ruimte aan interactie. Haar missie is om als partner op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en economie impact te maken op de belangrijkste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd.

Zo gaan we te werk

Geef je op voor de gratis online masterclass strategische personeelsplanning en verbreed je kennis in anderhalf uur. De masterclass biedt je handvatten voor het zetten van de eerste concrete stappen voor je strategisch personeelsbeleid. In een één op één vervolgafspraak gaan we nog nader in op jouw specifieke situatie en HR-knelpunten.

Er zijn geen kosten verbonden aan deelname aan deze online masterclass en is dus voor jou helemaal gratis! Om voldoende in te kunnen gaan op ieders eigen context, werken we met een groep van maximaal 6 deelnemers per sessie. Meld je dus snel aan!

Wat levert het jou op?

• Gratis online masterclass van 1,5 uur
• Gegeven door een expert
• Inzicht in de meest voorkomende HR-vraagstukken en tips hoe je die kunt aanpakken
• Ruimte voor het stellen van vragen
• Handvatten voor het zetten van de eerste concrete stappen voor je strategisch personeelsbeleid
• Na afloop gratis 1:1 bespreking met advies voor jouw specifieke situatie