Learning & Development binnen Organisaties

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van YEARTH Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 YEARTH Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 2.172 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #1 in HR, #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Vitaliteit & Gezondheid en #1 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Sport & Vitaliteit, #3 in HR en #3 in Sales.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Opleiding & Onderwijs, #2 in Management en #2 in Sales.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,3
Gemiddeld cijfer voor Learning & Development binnen Organisaties
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Sofie van Meerkerk
9
Learning & Development binnen Organisaties

"Leuke training, kleine groep, goed voor sparren. Doorvragen,hulpmiddelen,specifiek maken om te komen tot een goed plan. " - 05-07-2017 00:00

"Leuke training, kleine groep, goed voor sparren. Doorvragen,hulpmiddelen,specifiek maken om te komen tot een goed plan. " - 05-07-2017 00:00

Startdata en plaatsen

Amersfoort
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Amsterdam
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Apeldoorn
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Arnhem
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Breda
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Den Bosch
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Den Haag
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Eindhoven
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Groningen
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Maastricht
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Naarden
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Rotterdam
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Utrecht
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Zwolle
29 aug. 2019 tot 12 sep. 2019
Toon rooster
event 29 augustus 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 12 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Amersfoort
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Amsterdam
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Apeldoorn
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Arnhem
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Breda
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2
Den Bosch
2 sep. 2019 tot 16 sep. 2019
Toon rooster
event 2 september 2019, 09:30-17:00, Dag 1
event 16 september 2019, 09:30-17:00, Dag 2

Beschrijving

Learning & Development van medewerkers binnen organisaties vergt de nodige kennis. Welke instrumenten zet ik in? Hoe leren medewerkers optimaal binnen de bestaande mogelijkheden? Hoe draag ik zorg dat het geleerde optimaal geborgd wordt in de dagelijkse praktijk? Hoe evalueer en meet ik de kwaliteit van leren binnen mijn organisatie? Op welke manier draag ik zorg dat leren een onderdeel wordt van onze cultuur? In de training “Learning & Development binnen Organisaties” wordt dieper ingegaan op leren, ontwikkelen en opleiden binnen organisaties.

Iets voor jou

De training “Learning & Development binnen Organisaties” is bestemd voor HR-managers, HR-medewerkers, personeelsadviseurs en -managers.

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Learning & Development van medewerkers binnen organisaties vergt de nodige kennis. Welke instrumenten zet ik in? Hoe leren medewerkers optimaal binnen de bestaande mogelijkheden? Hoe draag ik zorg dat het geleerde optimaal geborgd wordt in de dagelijkse praktijk? Hoe evalueer en meet ik de kwaliteit van leren binnen mijn organisatie? Op welke manier draag ik zorg dat leren een onderdeel wordt van onze cultuur? In de training “Learning & Development binnen Organisaties” wordt dieper ingegaan op leren, ontwikkelen en opleiden binnen organisaties.

Iets voor jou

De training “Learning & Development binnen Organisaties” is bestemd voor HR-managers, HR-medewerkers, personeelsadviseurs en -managers.

Resultaat

Je hebt inzicht verkregen in het belang en het effect van Learning & Development binnen organisaties. Je hebt geleerd hoe je het opleidingsbeleid optimaliseert en laat aansluiten bij de verwachtingen van de organisatie. Je hebt geleerd hoe medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je hebt geleerd op welke wijze je advies en commitment verkrijgt vanuit de organisatie. Je weet hoe je leertrajecten en programma’s op kunt zetten en uit kunt voeren. Je kunt verschillende evaluatievormen en meetinstrumenten inzetten. Tot slot heb je geleerd hoe je opleidingen optimaal borgt binnen de praktijk.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • Het belang van een lerende organisatie.
  • Strategische inzet en ontwikkeling van Learning & Development.
  • Performance Management en Human Performance Improvement.
  • Leerprocessen implementeren en laten aansluiten bij de strategie van de organisatie.
  • HRM-instrumenten en -leervormen.
  • Trends en toekomstvisie in het opleiden van medewerkers.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start Training

  • Het opzetten, uitvoeren en begeleiden van opleidingstrajecten.
  • Stakeholders aan boord krijgen bij opleidingstrajecten.
  • Borging en transfer; van opleiden naar de praktijk.
  • Learning & Development integreren binnen de bedrijfscultuur.
  • Voor na de training; het opstellen van een Learning & Developmentplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De tweedaagse training “Learning & Development binnen Organisaties” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. De training wordt gegeven door een expert op het gebied van Learning & Development.

Stap 3. Wij ondersteunen je 3 maanden met een support programma

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels de YEARTH Digital Community, een e-learning omgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app of online omgeving kun je naslagwerk- en artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer. Wil je meer weten over ons support-programma? Neem dan even contact met ons op; 088 – 200 8800.

9,3
Gemiddeld cijfer voor Learning & Development binnen Organisaties
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Sofie van Meerkerk
9
Learning & Development binnen Organisaties

"Leuke training, kleine groep, goed voor sparren. Doorvragen,hulpmiddelen,specifiek maken om te komen tot een goed plan. " - 05-07-2017 00:00

"Leuke training, kleine groep, goed voor sparren. Doorvragen,hulpmiddelen,specifiek maken om te komen tot een goed plan. " - 05-07-2017 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Learning & Development binnen Organisaties

"Goede, intensieve training. Ik heb een hoop inzicht gekregen over de structuur van mijn organisatie en de manier van communiceren. " - 05-07-2017 00:00

"Goede, intensieve training. Ik heb een hoop inzicht gekregen over de structuur van mijn organisatie en de manier van communiceren. " - 05-07-2017 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Learning & Development binnen Organisaties

"Het is een zeer nuttige en waardevolle training. Het zorgt ervoor dat je zelf weer alles kritisch onder de loep neemt. " - 05-07-2017 00:00

"Het is een zeer nuttige en waardevolle training. Het zorgt ervoor dat je zelf weer alles kritisch onder de loep neemt. " - 05-07-2017 00:00

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met YEARTH Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.