125 zoekresultaten voor "*"
Blended Leertraject: Aan de slag in de OR
Blended leren: Aan de slag in de OR Je bent net gestart in de OR en er komt enorm veel op je af. Je hoort wellicht allerlei termen die je n…
E-learning: Financiële cijfers (OR)
E-learning: Financiële cijfers voor OR-leden In de e-learning financiële cijfers kun je achter je eigen laptop of iPad aan de slag met het …
Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie (OR)
Diversiteit en inclusiviteit in organisaties; de OR maakt het verschil In de natuur is het overduidelijk: door diversiteit overleeft de nat…
Effectief Lezen
Informatie lezen, begrijpen, verwerken en gebruiken. Je wordt als OR-lid ongetwijfeld ook bedolven onder verschillende notities, verslagen …
De rol van de OR bij fysieke belasting
Fysieke belasting en de rol van de ORToppers op het werk! De Arbowet geeft aan dat een werkgever naar een zo goed mogelijk beleid moet stre…
Oplossingsgericht werken
Oplossingsgericht werken Met de methode ‘oplossingsgericht werken’ concentreer je je niet op de problemen binnen de OR en in de organisatie…
E-learning: Communiceren met de achterban
E-learning: Communiceren met de achterban In de e-learning Communiceren met de achterban kunt u achter uw laptop of iPad aan de slag met he…
Invloed op werktijden
Veranderende werktijden; de OR heeft veel invloed Een grote groep mensen in Nederland maakt lange dagen en heeft onregelmatige werktijden. …
De rol van de OR bij ver- en nieuwbouwactiviteiten
Rol OR bij ver- en nieuwbouwactiviteiten Na afloop van deze cursus weet je hoe je als ondernemingsraad (OR), VGW(M)-commissie of PVT invloe…
OR en reorganisaties
Bij veel bedrijven is er op enig moment sprake van een reorganisatie, ook al noemen ze het soms anders. De ondernemingsraad kan te maken kr…
Werkstress in de RI&E
Werkstress als onderdeel van de RI&E Na deze trainingsdag weet je welke rol de OR met behulp van de RI&E kan spelen in de aanpak van werkst…
Succesvol veranderen, omgaan met weerstand
Veel ondernemingsraden hebben in deze tijd te maken met organisatieveranderingen. Deze veranderingen gaan vaak gepaard met emotionele react…
Krachtig argumenteren in de OR
Goed kunnen argumenteren is belangrijk tijdens het overleg met de bestuurder. Wilt u als OR resultaten boeken dan moet u de bestuurder zien…
Blended leertraject: Duurzame inzetbaarheid
Blended leren: Duurzame inzetbaarheid Duurzame inzetbaarheid; wat is dit eigenlijk en hoe bevorder je dit binnen een organisatie? En welke …
OR en hybride werken
Hybride werken en de ondernemingsraad Ten tijde van de coronacrisis werden veel mensen verplicht om thuis te werken. Momenteel werken veel …