OR en pensioenen

De OR ontfermd zich over verschillende thema’s in de organisatie. Eén daarvan is de pensioenregeling. De inhoud hiervan is voor velen complex en taai. Dit is begrijpelijk, maar toch is het van belang dat u als OR beschikt over de juiste (basis)kennis. Als OR heeft u namelijk het recht om mee te beslissen. De wet verplicht de werkgever om instemming te vragen bij wijzigingen in de collectieve pensioenregeling die is ondergebracht bij verzekeringsmaatschappijen, Premie Pensioeninstelling of Algemeen Pensioenfonds.  Deze instemming gaat ook over de uitvoeringsovereenkomst tussen de werkgever en pensioenuitvoerder. Daarnaast zijn pensioenen de laatste jaren onderhevig geweest aan verandering. De ontwikkelingen rondom de AOW-leeftijd en vergrijzing hebben consequenties voor zowel werkgevers als werknemers. Zijn deze gevolgen voor uw organisatie bekend? Of ontbreekt het u als OR nog aan bagage om hierover in gesprek te gaan met uw bestuurder en achterban? In de training ‘OR en pensioen’ geven wij u bagage om het onderwerp pensioenen aan te vliegen en leert u welke rol de medezeggenschap hierbij speelt.

Programma

Introductie

• Het Nederlandse pensioenstelsel
• Pensioensystemen

Wetgeving

• Recente wijzigingen (fiscale) wetgeving

Medezeggenschap

• De positie en bevoegdheden van de OR
• Betrokkenheid achterban

Resultaat

Na afloop van de training kent u de belangrijkste zaken uit het Nederlandse pensioenstelsel. U kent de meest recente wijzigingen in de wetgeving en begrijpt welke rol u als ondernemingsraad heeft bij wijzigingen van de collectieve pensioenregeling en de uitvoeringsovereenkomst.

Doelgroep

Deze training is bestemd voor OR-leden of commissieleden die werkzaam zijn bij een organisatie met een verzekerde pensioenregeling, Premie Pensioeninstelling (PPI), Algemeen pensioenfonds (APF) of Ondernemingspensioenfonds (OPF).

Voorkennis

Voorkennis van de Wet op Ondernemingsraden (WOR) is een pré.

Werkwijze

U kunt deze training middels een open inschrijving volgen, waarbij u met meerdere cursisten van andere ondernemingsraden gezamenlijk aan de training deelneemt. Op deze manier kunt u ervaringen met andere organisaties en OR-leden delen. Onder leiding van een ervaren trainer wordt er in de training veelvuldig gewerkt met praktijkgerichte oefenvormen, zodat u de stof direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. De open inschrijvingen vinden plaats middels een vast rooster op vaste locaties in het land.