Training Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling

De Training Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling is speciaal voor aandachtsfunctionarissen en medewerkers die deze taak uit gaan voeren en verantwoordelijk zijn voor het zorg- kwaliteits- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie. De  aandachtsfunctionaris is verantwoordelijk voor de implementatie van de meldcode en biedt begeleiding bij  het signaleringsproces, verwijzing en zorg rondom het kind en het gezin bij een vermoeden van huiselijk geweld en kindermishandeling. Daarnaast is zij/hij vraagbaak voor de andere medewerkers  De aandachtsfunctionaris zorgt voor een effectieve aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.  

Inhoud van de training De training beslaat in totaal vijf dagdelen, verdeeld over tweeënhalve dag en een e-learning programma van ongeveer twee uur. Tijdens de gehele training krijgt u de onderdelen van de training op twee niveaus aangeboden: - voor u zelf - voor het begeleiden en coachen van de collega’s en de directie/bestuur

In de training worden de volgende onderdelen behandeld:

• Theorie rond kindermishandeling;
• Kennis en werkwijze over de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Taken en verantwoordelijkheden van de aandachtsfunctionaris, de directie en de uitvoerende collega’s;
• Informatie delen binnen wettelijke en juridische kaders;
• Maken van een implementatieplan voor de organisatie;
• Kennis van het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling en het Steunpunt Huiselijk Geweld;
• Het begeleiden van de collega’s in het signaleren van kindermishandeling;
• Het begeleiden van collega’s bij nemen van stappen uit de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Inzicht in het handelen als aandachtsfunctionaris;
• Het coachen van collega’s;
• Communicatie als aandachtsfunctionaris met ouders/verzorgers, collega’s en externe partners;
• Het wegen van veiligheid en risico’s;
• Het samenwerken met ketenpartners.

Resultaat Na het volgen van de training zijn de volgende competenties vergroot.

Signaleren en inschatten van ernst 

• U heeft kennis over de verschillende aspecten van kindermishandeling en huiselijk geweld;
• U bent in staat collega’s te begeleiden bij het in kaart brengen van de signalen en deze concreet te beschrijven;
• U heeft inzicht in het vroegtijdig signaleren van zorgen en het inschatten van de ernst van de signalen;
• U weet hoe u tot een ernsttaxatie komt;
• U weet hoe u een ernsttaxatie omzet in een professioneel advies;
• U kunt uw medewerkers coachen in het inschatten van ernst en het omzetten van deze ernsttaxatie in een professioneel advies;
• U kunt uw collega’s coachen bij eventuele dilemma’s, loyaliteitsproblemen en/of handelingsverlegenheid.

Handelen en samenwerken

• U kent het doel en de stappen van de meldcode en bent in staat om de meldcode te volgen indien er vermoedens zijn van huiselijk geweld en/of kindermishandeling;
• U heeft kennis over de verantwoordelijkheden, taken en grenzen van de aandachtsfunctionaris, de directie en de inhoudelijk medewerkers en kunt hen hierin coachen;
• U bent in staat om binnen de geldende wettelijke en juridische kaders informatie te delen met anderen;
• U bent in staat om de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling voor uw organisatie te ontwikkelen en deze te implementeren;
• U kent de werkwijze van het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling en het Steunpunt Huiselijk Geweld en u heeft kennis over de vervolgroutes. U kunt samenwerken met hen en hierin uw collega’s coachen;
• U heeft inzicht in de mogelijkheden en grenzen van het bieden van steun aan ouder en kind en u kunt uw collega’s hierin coachen.

Communiceren

• U kunt uw signalen en zorgen bespreken met de ouder en/of jongere, collega’s en externe partners;
• U kunt een professioneel advies geven aan de ouder en/of jongere.
• U kunt uw medewerkers coachen in het contact met de ouder en/of jongere, collega’s en externe partners.