Candidate Engagement Management

Niveau
Tijdsduur
Logo van bloozm

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Bloozm, specialist in het vinden, binden en boeien van jong talent

Vaak wordt voor iedere vacature een nieuwe, externe werving uitgezet! En de aandacht gaat vooral uit naar de kandidaat die precies aan sluit bij deze vacature. Maar wat doe je met de andere, wellicht op termijn zeer interessante kandidaten? Eigenlijk allemaal ambassadeurs van jouw organisatie! Met een netwerk in de grote vijver van ‘passief werkzoekende’!

De kunst is om ook deze contacten warm te houden. Maar waar haal je de tijd vandaan? En hoe zorg je voor een efficiënte en effectieve aanpak van hiervan?

‘Kandidaatmanagement’ (CEM) is de sleutel om dit te realiseren.

Doel

  • Zicht op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en waarom kandidaatmanagement steeds belangrijker wordt
  • Kennismaki…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Selectiegesprekken, Sollicitatiegesprek afnemen, Werving & Selectie, Personeelsmanagement en Interviewtechnieken.

Bloozm, specialist in het vinden, binden en boeien van jong talent

Vaak wordt voor iedere vacature een nieuwe, externe werving uitgezet! En de aandacht gaat vooral uit naar de kandidaat die precies aan sluit bij deze vacature. Maar wat doe je met de andere, wellicht op termijn zeer interessante kandidaten? Eigenlijk allemaal ambassadeurs van jouw organisatie! Met een netwerk in de grote vijver van ‘passief werkzoekende’!

De kunst is om ook deze contacten warm te houden. Maar waar haal je de tijd vandaan? En hoe zorg je voor een efficiënte en effectieve aanpak van hiervan?

‘Kandidaatmanagement’ (CEM) is de sleutel om dit te realiseren.

Doel

  • Zicht op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en waarom kandidaatmanagement steeds belangrijker wordt
  • Kennismaking met het CEM-model
  • Het beoogde resultaat van een goede CEM strategie
  • Stappenplan ‘hoe nu aan de slag met CEM?’

Resultaat

  • Je weet hoe je aan de slag kunt gaan met CEM en wat je ervoor nodig hebt

Doelgroep

  • Recruiters, recruitment adviseurs
  • wervingsadviseurs
  • HRM adviseurs, P&O adviseurs
  • (arbeidsmarkt) Communicatie specialisten

Datum & Tijd

10 mei van 13.30 uur - 17.00 uur

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.