Appreciative Inquiry in de praktijk - Waarderend onderzoeken in actie

Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) in de praktijk | olv Arjan van Vembde | beoordeeld met een 9,3

Werk jij als adviseur aan organisatieontwikkeling, beleid of samenwerking? Lees dan verder:

Veel tijd en energie gaat naar fouten, problemen en risico's. Maar als je goed kijkt zijn er ook lichtpuntjes van succes, talent en leerervaringen. Hoe je die lichtpuntjes kan vergroten en versterken, daarover gaat deze training.

Appreciative Inquiry, waarover gaat dat?

Appreciative Inquiry (AI) is een benadering voor organisatie- en verandermanagement die zich richt op wat werkt. Het stimuleert positieve verandering door het onderzoeken en waarderen van sterke punten, successen en gedeelde waarden. AI bestaat uit vijf fasen: Define (formuleer wat je wilt ontwikkelen), Discover (ontdekken van wat al goed gaat), Dream (verbeelden van een gewenste toekomst), Design (vormgeven van acties en afspraken) en Deliver (realiseren en verankeren van de verandering).

De methode is gericht op draagvlak en eigen oplossend vermogen, waarbij betrokkenen actief bijdragen aan de verandering. Dit leidt tot meer energie, eigenaarschap en duurzame ontwikkeling in organisaties.

Hoor jij bij de doelgroep?

Deze training is speciaal ontworpen professionals die een adviserende of begeleidende rol hebben in verandering, ontwikkeling en samenwerking, zowel intern als extern.

Wat leer je in deze training?

Je leert de praktische handvatten om lichtpuntjes te herkennen en doelgericht in te zetten in jouw team, project of organisatie. Onder leiding van expert Arjan van Vembde wordt je de filosofie en methode van Appreciative Inquiry meester. (Lees onderaan meer over Appreciative Inquiry.)

Neem je kritische blik maar mee!

Is Appreciative Inquiry niet wat teveel een roze bril? Mag het alleen over positieve dingen gaan? Gelukkig niet. In deze training neem ik je graag mee in de nuance. Maar neem je kritische vragen vooral mee en laten we samen scherp kijken naar de ins én outs.

Programma en dydactiek

Het programma biedt een frisse cocktail van praktijk, theorie en oefenen. Tussendoor zijn er speelse energizers of metaforen. Werkvormen wisselen elkaar af en er is veel ruimte voor interactie en inbreng van eigen casuïstiek. Je leert de principes, methode, werkvormen en typische vragen die bij Appreciative Inquiry horen.

Artikelen én boek Werken vanuit kracht

Bij de training ontvang je gratis het boek Werken vanuit kracht. Vooraf aan de training ontvang je een inspirerend artikel.

Magische metaforen

Elke sessie wordt verrijkt met (magische) metaforen die de theorie tot leven wekken. Puzzels, optische illusies of goocheltrucs zorgen dat je de magie van Appreciative Inquiry nooit meer vergeet! (Én in elke sessie krijg je ook zo'n metafoor mee naar huis!)

Trainer: Arjan van Vembde

Arjan is een veelgevraagd trainer, adviseur en facilitator. Hij trainde 1000+ professionals in Appreciative Inquiry. Hij schreef het boek Werken vanuit kracht, treed op als gastdocent op hogescholen en universiteiten. Daarnaast geeft hij advies en begeleiding in opdracht.

Reacties van eerdere deelnemers

> "Arjan is een ervaren trainer en facilitator. Hij laat je leren door ervaren, kennis overdracht en trainen. Hij sluit goed aan bij de kennis en vaardigheden die er al zijn. Tegelijk daagt hij uit om meer te leren en een stap verder te komen. Super leerzaam om deze leergang bij Arjan te volgen."

> "Naast een stukje theorie biedt de training veel mogelijkheden tot oefenen en leren door (af) te kijken. Arjan creëert vanaf het begin een fijne sfeer om te leren van en met elkaar. Ook brengt Arjan altijd een vleugje magie en verwondering in door een truc, raadsel of illusie te delen met de groep. Je komt altijd met een leuk verhaal thuis :-)

> "Tempo prettig, hoeveelheid info irt beschikbare tijd knap, open houding, praktische relevante oefeningen. Arjan weet duidelijk waar hij het over heeft en heeft een passie voor zijn vak. Dat brengt hij ook over."

> "Voor mij was de training een aha erlebnis; veel zaken deed ik al waarderend, maar nu heb ik er woorden voor gekregen en specifieke kennis. Arjan is een bescheiden en zeer prettige persoonlijkheid om mee te trainen. Training is een aanrader voor iedereen die op een positieve waarderende manier groepen en processen wil faciliteren."