Opleiding Systemisch Teamcoachen

Organisaties zijn in toenemende mate afhankelijk van teams in het omgaan met de complexe en snel veranderende uitdagingen van deze tijd. Taken die voorheen door individuen werden gedaan, vragen vandaag de dag om teams met de diversiteit en expertise om duurzame antwoorden te bieden.

Goed functioneren in een team (of ander systeem) gaat niet vanzelf. In de praktijk zijn er maar heel weinig teams die functioneren op het niveau waartoe ze in potentie in staat zijn. Kwaliteiten blijven onbenut, onvrede neemt toe en veel energie die bestemd is voor de uitvoering van de taak gaat verloren in een suboptimale samenwerking.

Tijdens de opleiding Systemisch Coachen van Teams & Organisaties leer je hoe je als (bege-)leider van teams de natuurlijke ontwikkeling van de groep als systeem in goede banen kunt leiden. Uiteraard gericht op maximaal teamresultaat.

• Je ontwikkelt je tot stevige coach en teamleider, met het team als je coachee. Je leert hoe je de in het systeem aanwezige intelligentie en potentie kunt vrijmaken. Het is aan jou om de juiste voorwaarden te scheppen om dat wat er is tot bloei te laten komen.
• In je benadering leer je de systemische principes effectief en hands-on toe te passen binnen organisaties, zonder dat je een meester-opsteller hoeft te zijn.
• Je maakt een aanpak eigen die met aandacht voor zowel het systemische en groepsdynamische, als het individuele niveau.

Het programma kent een stevige basis in de principes van Systemisch Interveniëren, groepsdynamica en groepsontwikkeling volgens Tuckman en de lagen voor effectief teamwork van Lencioni.